24. Passer de collègue à manager : comment trouver la bonne posture ?

Comment réussir sa transition… quand on devient manager de ses anciens collègues ?C’est l’un des défis les plus sous-estimés et pourtant l’un des plus déstabilisants, quand on prend un premier poste de manager.On change de rôle.On change de regard.On change de posture.Et parfois, on change la relation… avec les mêmes personnes avec qui on partageait un café la veille encore.Aujourd'hui, on parle d’un passage délicat mais essentiel : celui où l’on devient manager au sein même de l’équipe dans laquelle on était collaborateur.Un moment charnière, à la fois excitant et inconfortable, qui demande courage, clarté et beaucoup de finesse relationnelle.Dans cet épisode, je vous partage :✔️ Pourquoi la relation ne peut plus être la même… et comment l’exprimer clairement✔️ Comment assumer sa nouvelle posture sans trahir qui l’on est✔️ Comment poser un cadre sain et cohérent dès le début✔️ Comment repartir sur des bases nouvelles malgré l’héritage émotionnel déjà présent dans l’équipeSi vous venez de prendre votre premier poste, si vous êtes sur le point de le faire, ou si vous accompagnez un nouveau manager, cet épisode vous donnera des repères solides pour franchir ce cap avec sérénité et confiance.Bonne écoute 🎧-💡 Des idées de sujets autour du management ou du leadership ? Écrivez-moi !🎙️ Vous voulez soutenir ce podcast ?Partagez cet épisode autour de vous, laissez-moi une note et un commentaire ⭐⭐⭐⭐⭐Et bien sûr, abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode.🌟 Vous voulez en savoir plus sur moi? Linkedin | impact-sens.ch🎬 Agence de podcast : Into the Wave StudioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.