Ep 78 : Leonel Da Silva - Créer la plateforme digitale équitable de gestion du recrutement

Dans cet épisode, on découvre le parcours impressionnant de Leonel Da Silva, un autodidacte qui a su tracer son propre chemin dans le monde du recrutement… jusqu’à fonder HuntZen en 2021.Né à Lisbonne, arrivé en France à l’âge de 9 ans, Leonel part vivre à Londres après ses études — sans parler un mot d’anglais — pour y découvrir le monde du recrutement. Il y apprend vite, s’impose, et décide de revenir en France avec une idée claire en tête : réinventer le recrutement.HuntZen, c’est une plateforme qui permet de réduire les coûts de recrutement pour les entreprises, tout en rémunérant plus justement les recruteurs freelances et les candidats via la cooptation. Un modèle disruptif et engagé, déjà en forte croissance, avec des chiffres transparents partagés dans l’épisode.Leonel nous parle aussi de :Ses débuts à Londres et ses premiers pas dans un monde qu’il ne connaissait pasLes secteurs prioritaires de HuntZen (IT, BTP, Finance)Le recrutement de profils cadres et le coaching des candidatsL’état du marché de l’emploi aujourd’huiSes premiers clients, les étapes du lancement, et ses ambitions pour la suite☕ Un épisode ultra inspirant sur l’audace, la débrouillardise et l’envie de construire un modèle plus équitable dans le recrutement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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