#EP28 - Como aprender del fracaso y crear organizaciones resilientes

El trabajador acaba de detectar un potencial riesgo real. Frente a esto, la inclinación natural es decir que el trabajador es demasiado cauteloso, demasiado cuidadoso y demasiado vigilante, y todas esas cosas son malas si no hay, o no hubo, amenaza de fracaso. La nueva filosofía “HOP” propone ayudar a las organizaciones a pasar de la reacción clásica de “crimen y castigo” a una respuesta de “diagnosticar y tratar” al fracaso.  Descubre en este episodio cómo generar ese cambio en tu organización. Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione. No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★ ---------------- MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”. Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.  Cada semana te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas. No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención. ---------------- seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa

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