DU-Kultur? Die Vor- und Nachteile zusammengefasst

Aktuell wird in vielen Instituten die Diskussion geführt: Sollen wir uns nun alle duzen? Ich konnte nicht anders, als darüber eine Folge zu machen, die Dir hoffentlich die Entscheidung erleichtert, da sie wesentliche Vor- und Nachteile erläutert. Freu Dich auf: 🎙️ Einführung zum Thema Du-Kultur (00:08 - 09:40) - Warnung vor 'Fake Change' durch oberflächliche Änderungen - Betonung der Wichtigkeit von strukturellen Änderungen - Meine persönlichen Erfahrungen mit Du/Sie in verschiedenen Unternehmen 🤝 Vor- und Nachteile der Du-Kultur (09:40 - 19:54) - Förderung einer offenen Unternehmenskultur - Abbau von Hierarchien und Distanz - Erleichterung der Integration neuer Mitarbeiter - Mögliche Herausforderungen für Führungskräfte - Bedeutung der Führungsqualität bei Einführung des Du 🔄 Umsetzung und Abschlussgedanken (19:54 - 30:11) - Empfehlung zur schrittweisen Einführung des Du - Respektieren individueller Präferenzen - Authentizität als Schlüssel zum Erfolg - Vergleich mit internationalen Unternehmen - Abschließende Gedanken zur Du-Kultur-Diskussion Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter [email protected]. Liebe Grüße, Jürgen Abonnier hier meinen Newsletter: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/

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