Expedition Arbeit #42 - kne:buster: Lob, Anerkennung, Wertschätzung, Feedback

So eine Art von "Clickbait"-Effekt erlebt man, wenn man einen Blog-Artikel mit "Du sollst nicht loben" oder "Lob - das süße Gift" betitelt. Das Anzweifeln von Sinn und Zweck des Lobs (gerne vermischt mit Begriffen wie Anerkennung, Wertschätzung oder auch Feedback) verstößt zu sehr gegen den zutiefst menschlichen Wunsch, positive Impulse von außen zu bekommen. Florian und Stefan haben sich in diese Sendung (wieder mal) ziemlich unvorbereitet hineingestürzt. Und haben auch diesmal nicht den Hauch eines Anspruchs auf Allgemeingültigkeit ihrer Gedanken. Zwei Links zur Inspiration: LinkedIn-Thread von Alex Jungwirth über ein Fundstück "Systematischen Lobens" https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6815263449568866304 Blog-Artikel "Sollte eine Führungskraft wirklich loben" von Katharina Staudinger und Jana Meitzner auf intrinsify.de https://intrinsify.de/gefahren-des-lobs/

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