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Wie gewinnt eine Steuerberatung gute und engagierte neue Mitarbeiter/innen? Das Thema Nachwus in der Branche beschäftigt viele Kolleginnen und Kollegen. Darüber wollen wir heute mit unseren zwei Gästen sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:33 Sie haben als Kanzlei bereits zum 2. Mal am Wettbewerb EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen und wurden die letzten Jahre ausgezeichnet. Was waren bislang die wichtigsten Erkenntnisse für Sie? 04:00 Sie haben in Ihrer Kanzlei – auch gerade im Vergleich zu anderen Steuerberatungen in Berlin - eine junge Altersstruktur und gute Nachwuchsbasis. Warum ist Ihnen dieser Aspekt in der Personalarbeit so wichtig, dass Sie diesen so konsequent weiterverfolgen? 05:16 Welche Herausforderungen bedeutet diese breite Nachwuchsbasis auch für die Personalführung? 07:05 Was macht die Gruppe der Nachwuchskräfte für Ihre Kanzlei besonders attraktiv? Welche Herausforderungen sind mit dieser breiten Nachwuchsbasis in punkto Organisation und Personalarbeit verbunden? 09:03 Viele Kanzleien in Deutschland beklagen, dass Sie keine Nachwuchskräfte mehr finden. Was ist aus Ihrer Erfahrung wichtig, wenn man als Steuerberatung auch in Zukunft gute und eine ausreichende Zahl von Nachwuchskräften gewinnen möchte? 12:48 Wie schaffen Sie es, gerade in Berlin, sich auch gegenüber anderen Branchen und Wettbewerbern abzuheben, um Nachwuchskräfte für Ihre Steuerberatung zu gewinnen? 15:12 Sie haben als mittelständische Kanzlei bereits eine eigenständige Personalfunktion etabliert. Was hat Sie in der Vergangenheit zu diesem wichtigen Schritt gebracht? 17:14 Welche Herausforderungen, aber auch welchen Nutzen hat die Etablierung der Personalfunktion inzwischen gebracht? 19:12 Welche Hinweise haben Sie an Ihre Kolleg/innen in anderen Kanzleien, wenn Sie überlegen, diesen Schritt in Zukunft auch zu gehen? 20:57 Noch eine persönliche Abschlussfrage: Was war die größte Erkenntnis für Sie aus der diesjährigen Teilnahme beim Arbeitgebersiegel 2023? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Katja Kühne und Hanna Raab von PKF Fasselt aus Berlin zu Gast. Website: [https://www.pkf-fasselt.de/index.html](https://www.pkf-fasselt.de/index.html) Facebook: [https://www.facebook.com/teampkffasselt](https://www.facebook.com/teampkffasselt) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/pkf-fasselt/](https://www.linkedin.com/company/pkf-fasselt/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

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