제임스 리

그 친구의 아버지가 네 남매를 혼자 키우다 보니까 이 막내였던 제임스리의 친구한테 점심을 싸줄 여력이 전혀 없었던 상태였대요.

그런데 제임스리는 그냥 나는 점심이 충분하게 있으니까 내가 좋아하는 친구랑 나눠 먹었던 거죠.

그런데 그걸 보면서 친구 아버지가 너무 고마워서 선물을 주고 간 건데 그때 제임스리의 마음속에는

다정함이란 무엇인가 배려란 무엇인가 우리가 행동하면서 옳고 그런 것에 대한 기준이 무엇인가에 대해서 마음속에 많이 상징적인 사건을 남았다고 합니다.

현재 제임스리는 어떻게 살고 있어요?

2020년에 CEO로서의 역할을 마무리한 다음에 지금은 투자자 일은 계속하고 계시는 것 같고요.

여기서 조금 더 재미있는 점은 이분이 아까 대학을 마치고 고등학교 교사로 일을 했다는 말씀을 잠깐 드렸는데 이분이 교육자로서의 정체성도 강하신 분이었던 것 같아요.

지금은 MIT나 듀크 같은 여러 대학에서 강의도 하고 계십니다.

그래서 다정함과 수학을 결합해서 계속 더 나은 기업 경영, 자본주의 이런 거에 고민을 많이 하고 실행을 하는 미션 있는 삶을 살고 계신 것 같아요.

한국에 와서도 강연 같은 거 많이 하셔서 기사 검색하기 많이 나오시는 분이더라고요.

네.

사실 제가 이 책을 인상적으로 읽어서 사실 지금 이 회사는 어떻지 하고 어제 막 검색을 해봤는데 좀 안타까운 일이 벌어지고 있더라고요.

사실 이 회사는 여러 투자회사가 계속 대주주로서 바꿔가면서 경영이 되고 있던 회사였는데 2025년 말, 2026년 초 현재 새로운 투자자와 경영진 사이에 갈등이 있다고 합니다.

재무적으로도 지금 현재 사업이 좋지 않고 경영권도 분쟁 중이고 그래서 사실 이미 청산 단계에 들어섰다라는 이야기가 나와 있었습니다.

그래서 안타깝지만 제임스리는 사실 본인이 시스템을 만들었기 때문에 나는 회사를 떠나도 된다 생각하셨던 것 같은데 그 시스템 자체는 6년 정도 시간이 지나서 붕괴에 접어든 국면인 것 같아요.

이 책에 대해서 마지막으로 한마디 좀 남겨주신다면요.

얼마 전에 벅셜서웨이의 전 CEO였던 오렌 버핏이 마지막 인터뷰를 하나 했습니다.

여기서 이분이 하는 말 중에 나는 사람을 볼 때 가장 중요한 기준이

kindness야 라고 이야기를 합니다.

사실 이 책에서 지금 제가 다정함이라는 말씀을 드리고 있는데 그 단어 원문이 kindness입니다.