Anthony Klotz
👤 SpeakerAppearances Over Time
Podcast Appearances
Jolt on tapahtuma, joka saa meidät pysähtymään ja muodostamaan yhteistyötämme työssä. Voitte ajatella, että nämä usein tulevat myös työssä ulkopuolelta. Kun meillä on terveyspää, tai ehkä perusryhmäkin tekee, tai kun kuulemme tärkeää uutta toisella puolella maailmaa, ja ajattelemme,
Tällaisia tärkeitä asioita tapahtuu maailmassa ja tässä on se, mitä minä teen työssäni. Ja viimeisenä, en halua olla täysin negatiivinen, on myös positiivisia joltteja. Joten myös positiiviset tapahtumat elämässämme, kuten olemaan ensimmäinen lapsi, matkustaminen tai jopa saapumisen suhteen, voivat saada meidät takaisin ja miettiä, onko tämä se, mitä haluan tehdä elämässäni. Ja ovatko nämä joltteja asioita, joita voisi yrittää haittaa ja olla ymmärtävä siitä?
Kyllä, ja ne ovat enemmän yleisiä kuin ajattelimme, joten jos menisimme vastaamaan dramaattisesti kaikkien joltien kanssa, mielestäni se olisi melko hektinen ja yksilöityinen tapa työskennellä ja elämällä. Ja niin mielestäni ideaalisesti, kun nämä joltit tapahtuvat, jos voit, ei oikein tehdä mitään ennen kuin ilmaisuudet pysyvät.
Ja sitten yrittää yrittää ymmärtää, miksi joutuu, miksi kysyn työtä, yhteistyötä työssä. Ja millaisia vaihtoehtoja minulla on vastaanottamiseen. Joten vaikka kirja on yleensä pysyvällä, useimmilla perheillämme pysyvällä ei kuitenkaan ole vaihtoehto. Mitä toisia vaihtoehtoja meillä on?
Se oli yleensä Joltsin kanssa ja sitten myös ekonomiin. Pandemian kautta ihmiset kokeilivat eri Joltsin kanssa. Monet ihmiset työskennellivät eri tavalla. Jotkut ihmiset työskennellivät eri tavalla.
Pandemian aikana se oli hyvin terveellistä, ja paljon ihmisiä ajatteli, että jos tekevät tämän, muuttuvat asioita. Kaikki nämä heikot olivat tapahtumassa taistelun takaisin todella lopullista ekonomiasta, joka oli loppunut pandemian aikana.
So you had this backlog really of jolts causing quitting in the economy. And coming out of the pandemic, the economy opened up pretty quickly, which is fairly rare, and unleashed these jolts on the labor market. That was Anthony Klotz, author of Jolted, Why We Quit, When to Stay, and Why It Matters.