Barry Cooper

A.I. voi auttaa meidät olemaan sitä itseä, jota yritämme olla, ja sitä henkilöä, jota haluamme olla yhteydessä johonkin muuhun, ja kertoa meille, missä olemme sydämiä.

tai mennä alkuperäiseen työpaikkaan. Mitä heidän pitäisi ajatella? Se on hyvä kysymys. Yleisesti, ja se on ollut totta aikaa sitten, jolloin AI on kaksi vuotta sitten järjestynyt. Se on ollut totta aikaa, että seuraava opettaja on varmasti se, mikä on onnistuttu.

Se kuulostaa helppoa. Se kuulostaa helppoa, että on kasvava mielenterveys. Kaikki ajattelevat, että he rakastavat oppimista. Jotkut ihmiset rakastavat oppimista, ja se on yksinkertainen.

Mutta todella rakastavaa oppimista, kun lapsi on todellisessa maassa, jonka tehtävä on käsitellyt, ja jonka on todellisia vaikutuksia onnistumisesta ja palkkaamisesta, niin se on todella vaikeaa rakastaa oppimista.

Koska olet todella kiinnostunut siitä, että näytät, kuin olet jo tietänyt kaikkea. Se on se pääalue, josta pääsemme. Olet yllättynyt, ettei näytä, kuin olet jo tietänyt kaikkea. Ja tietenkin se vahvistaa ihmisiä pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi pysyväksi

Siinä on todella hyvä esimerkki siitä, missä AI on mahdollista oppia ja kehittyä. Olet kertonut niin monta tärkeää asiaa. Yksi on todella hyödyllinen viestintä. Viestintä ihmisen ja ihmisen maailmassa on suhteellinen. Oikeastaan paljon tutkintoja tarkoittaa, että viestintä, jonka otat, on niin paljon sinusta, kuin sinusta, jota otat viestintään.

Tai paremmin tai pahemmin. Tämä on mahdollisuus saada todella rikkoja vastauksia, jotka ovat hieman hieman vähemmän yksityiskohtaisia. Ja myös mahdollisuus saada vastauksia, jolloin voisi käyttää sitä vastauksia. Nudistaminen on paljon parempi, jos voidaan nudistaa vastauksia, jolloin vastaukset tapahtuvat. Se on hyvin vaikea tehdä ihmisten johtajien tai yhteisöjen kanssa.

A.I. voi antaa sinulle sitä, kun voit käyttää sitä suurin piirtein, jossa se on suurin piirtein mahdollista muuttaa tehtävääsi. Näitä asioita on todella rikkoja. Ja myös se idea, että voi harjoitella

erityisesti vaikeuksien käsittelyssä vähemmän vaarallisessa ympäristössä. Ihmiset arvostavat inhimillisesti, mitä muiden ihmisten mukaan he luovat. Joten jokaisessa tilanteessa, jossa on toinen ihminen, se on inhimillisesti arvioitava, vaikka ihmiset eivät halua sitä olla. He sanovat, että tämä on turvallinen ajatus. Tämä on turvallinen paikka. On hyvä tehdä ongelmia. Ja vaikka se tarkoittaa sitä,

ihmiset ovat edelleen kiinnostuneita siitä, miten he näyttävät. On mahdollisuus AI-järjestäjällä ja AI-järjestelmällä tunnistaa, että on niin ilmaista kuin voidaan tunnistaa. En ole edes varma, että valitseminen liittyy täysin pois.

Mutta hieman vahvempi. Se, että voi tehdä jotain uutta, olla yllättynyt ja tutustua. Tämä on yksi asia, joka saattaa minua...

todella onnistunut AI-yhteydessä luoda turvallisia paikkoja, jotta ihmiset voivat harjoitella vaikeita keskusteluja, ja antaa asiakkaalle huonoa uutta. Se ei ole koskaan hauskaa. Tai sinun bossi, joka kertoo jokaiselle jotain, jota uskaltaa, että hän ei halua kuulla. Ja yrittää tehdä sitä niin, ettei se demotivoi heitä. Nämä ovat vaikeita asioita. Haluan, että AI voisi auttaa meitä siihen. Joten mielestäni nuorten ihmisten,

tulemaan työpaikalle. Älä menetä ymmärrystäsi. Pidä yrittämättä oppimaan niin paljon asioita kuin voi. Ja sitten taas ajattelen, että AI voi olla todella miettiväinen siitä, millaisia rajoituksia saattaa tehdä jollekin vaiheessa. Silloin voidaan saada työtä tehtyä, mutta lopulta sinun ei tarvitse oppia. Se on yksi asia, josta pitäisi harjoitella työtä.

on yleensä yrittää käyttää AI, joka auttaa sinut aloittamaan, mutta sinä olet edelleen tekemässä syntesisin. Sinä edelleen otat kaikki tiedot yhdessä. Tai toisin sanoen, sinä aloitat ottaa kaikki tiedot yhdessä, ja sitten sinulla on AI, joka auttaa refiinoimaan sitä. Mitä olen vaikuttanut? Mitä en ole ajatellut? Miten voin kommunikoida tämän paremmin? Ja yritä käyttää AI koulutukseesi, jotta sinulle antaa tipsiä, eikä pyytää, että kirjoittaisi sen sinulle.

Olen mielenkiintoinen siitä, mitä ajattelet, koska olen kuullut liittyvistä kategorioista, joita järjestäjät käyttävät. Olen kuullut ai-kirjoituksista, joita hyödyttävät ihmiset käyttämään niitä. Yksi asia, jonka puhuttiin, on se, että minä olen huolissani, että ihmiset eivät opita. Minä olen huolissani, että he eivät rakentaa tietoa.

Mutta toinen on todennäköisesti tarkkauskysymys. Siellä on paljon lakioita ja lakioita. Se tekee lakioita. Se tekee lakioita, jotka eivät ole olemassa.

Miten ajattelet sitä? Miten huoltaisit siitä? Mitä ajattelet, että ihmiset tarvitsevat, joilla on aloittanut käyttämään AI? Miten he tarvitsevat miettiä, miten he käsittelevät tuotantoa? Miten he miettivät, onko jotain, johon he voivat luottaa? Toinen kysymys. Olemme todella hyviä PROMPT-tehtäviä.

Mutta kuten sanoit, se kestää lisää tarkoituksia ja arvoa. Pitäisi miettiä mahdollisuuksia. Olet puhunut siitä, että oikea suunnitelma voisi vahvistaa

Tarkoitukset terveellisestä vastauksesta. Ja me ajattelemme sitä täysin täysin täysin täysin täysin täysin täysin täysin täysin täysin täysin täysin

Ja se on juuri se, mitä opetamme, kun opetamme päätöksentekijöitä. Ja miten ihmiset miettivät, miten ei pysy tiettyihin ajatuksiin tai tiettyihin vahvistuksiin. Opetamme sitä. Mutta se on myös... Jos vain otit päätöksentekijöiden kurssin,