Caesar 郝旭烈
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怎麼賺賺有一定會賺到的有緣的一定會碰到我也這麼覺得就有緣的碰到我像昨天才有訪問一個也是一個是形象顧問老師然後他一進來之後就看到我們剛才那個Andy他認識Andy在我之前然後但是我們那時候已經都已經在做Podcast了沒想到我們五年之後他已經跟他很久沒聯絡跟Andy很久沒聯絡看到我來接受我訪問之後又跟Andy重逢了我說哎呀這基本上就是
就是同样这个频率的人他就会是在一块是没错转转悠悠就会在一块那这边我就要帮一些人去问了因为毕竟很多人他在非常谷底的时候他其实很难让自己有比较就是高频的这种感觉老师你会怎么建议因为我们就刚刚讲了嘛就你在很low的情况之下你就很难让自己变成那群你想要成为样子的人对不对
這個有一個路徑的你會怎麼建議大家把這個路徑能夠走到你想要的樣子去有沒有一些方法
其實有的時候就是為什麼昨天我剛好跟蔡宇哲老師也是哇塞心理學院的老師我們最近要準備出一本新書然後昨天我們在訪問的時候就特別有時候問說什麼叫做慢負我說生命坦白講慢負這個負從來不是說只有賺錢而已
生命其实是一趟很棒的旅程你不要这么赶因为赶的话其实压力很大你现在目前在谷底的话你说要爬山一下爬到山上面的话你基本上就把自己给搞死掉了你为什么不慢慢的爬你每次爬一点的时候往旁边看看往后面看看你除了可以看到风景之外你看到自己的过程
要不然如果那时候雨泽老师特别说了一个我记忆犹新的电影叫命运好好玩就是不想要全部转过去他转到他最功成名就那一刹那他突然觉得好像整个过程他都不知道
然后那一剎那过了之后就没有了所以其实有的时候放慢脚步它真正的关键不是让自己忍耐而是让自己能够感受到你慢慢改变那种过程给自己有成就感所以听到刚刚希娜老师在说这一段的时候我特别有感觉就是当你在谷底的时候英雄旅程从来不是让你刷一下就到巅峰去了我就常常喜欢不小心帮了Nike做一下广告他不是打勾吗 对不对
他其实下来可能很短但上来的时候是慢慢长坡Just do it一点一点就会不一样是吧很棒耶真的啊他的勾勾很长尾效应长尾效应慢慢慢慢上去的话你给自己一点机会就像刚刚学老师讲给自己一点机会给自己多一点时间然后慢慢慢慢的你就发现自己变得不一样你会有那种成就感让自己可以从撑下去到过下去到能够乐活的那种感觉
所以下一集我们就要来好好聊聊老师的这一本我想要特别跟大家分享366天的灵魂力很多的时候我们常讲说目标很重要但目标是每一天活出来的所以你如果能够把每一天都活好的话其实就有机会活好我们这一生
所以怎么去看一看这366天就是平常365天润年366天每一天呢都能够带给自己不一样的希望不一样的感受我们下一集再来好好跟老师聊这本非常棒的好书366天灵活力谢谢老师我们下期见拜拜
欢迎来到好声音大家好我是好学好哥欢迎来到好声音这一集我们继续来聊超级业务里非常开心邀请到好哥心目中的我的老师我的老师李明璋老师MJ老师来跟我们聊这堂课程请MJ老师跟大家问好大家好好哥好我是MJ李明璋
我们上一集特别提到因为其实好哥一开始认识MJ老师是从超级数字里开始这个数字其实不是只是数字它其实某种程度上是一个财务资源的看待对没错因为我们讲说三表它坦白讲的话是以金流当作是资源但是公司内部是有非常多的资源就像上一集老师特别提到假设你要买货买料甚至要产能这都是资源而最后呈现的是三表
但你要把资源不是留在自己家里面你一定要交换完毕之后才能变成自己想要的资源那就是业务所以我们上一集特别聊到两个非常重要的观念一个是这项课程我们讲超级业务力就怎么样能够透过价值交换去解决别人的问题带给别人价值然后得到我们自己想要的价值但是回过头来你不能只一心往前冲不知道自己有多少资源跟获得多少资源多少资源是能够提供给别人的东西
那獲得多少資源是從別人身上我們交換回來的東西那個就特別要需要財務這個數字隨時做反饋了但說句老實話老師其實在上一集的時候特別一開始就破題了別人賺1億的時候他是1億歐元我們是1億台幣我的40倍
別人賺100億的時候我們賺100億他還是歐元那還是四五十倍其實裡面有個非常重要的概念就是別人他可能是打一個團體戰沒錯是打一個系統戰我們如果是單打獨鬥你永遠就是雙拳難敵四手所以老師裡面特別提到的其實在課程裡面有兩個非常我認為是超級亮點一個是要打造一個所謂
運營的系統叫銷售飛輪另外一個是打造人才的系統是可複製的老師們先來聊聊什麼叫做銷售飛輪一個可複製的這種所謂的遊戲規則飛輪的意思是說就不要只靠自己你說一個人很厲害那你離開之後怎麼辦
它足够大的时候它就有动力所以如果今天你把它设限说今天不管卖多少就只赚这么多它有两种情况第一个是这么多我不想要我就不需要那么认真卖第二个是我只有赚那么多的话我只卖那么多就好了我干嘛拼命去卖所以我们常讲说有的时候系统这件事情可能被别人忽略掉系统其实游戏规则没错
你规则如果对了那坦白讲这个就有机会达到你想的目标我记得那时候听万维刚老师讲一段话我非常喜欢他说凡夫为果菩萨为因佛为系统讲得很好你一旦把系统建立起来之后别人拼不过你知道吗大家听一下刚才这个
老师在说MJ老师在说的就是如果今天你要把人留住的话你不是用什么感情这个就劝慰啊干什么你总要是他能够养家嘛对他有基本的生活需求他有基本的生活需求嘛那你要希望他把这件事情能够做给别人来的更好的话你要找到让他可以无上限去努力的动力嘛是所以你看光这样两个我想大家可能在脑袋里面还有更多你看因为奖金给了那么多那后勤会生气啊我们还有一个团队奖金所以团队奖金是怎么给的
你不仅照顾他这个人你也照顾他这个家因为他基本上是家当然因为你照顾他所以他除非基本上是白眼狼要不然坦白讲的话他也应该知道回报因为他愿意待在这个地方我们就尽量做能做会不会回报那就算了