Claudia Sheinbaum

Creemos que también por ahí hay ciertas situaciones que no son convenientes o que han incrementado dentro del colegio.

De repente vemos personal por ahí en la institución y no sabemos cómo fue contratado ni nada.

Nosotros tenemos una cláusula en el contrato colectivo de trabajo que menciona

que estas plazas serán revisadas con el sindicato junto con la autoridad y pues eso en la práctica no se realiza.

Creemos que es importante que todas estas anomalías las llevemos a cabo y verifiquemos que todo sea congruente con lo que dice nuestro contrato.

Esa es la situación que tenemos en este momento.

Y bueno, fue un inicio de todo esto el 2.

Y bueno, ahorita las autoridades, pues la verdad es que han actuado en contra de nosotros, que sin duda no nos lo esperábamos.

Ahorita pidieron una inexistencia de la huelga.

Entonces creemos que es un recurso que ellos tienen, pero que no está fundamentado.

Nosotros hicimos nuestra votación, como lo dicta la ley,

con un voto libre, directo y secreto, y todos los trabajadores decidimos que era el momento de luchar por este incremento y por todas estas situaciones que se encuentran dentro del colegio.

Claro que sí.

Nosotros somos 241 trabajadores administrativos.

Y, pues sí, la realidad es que nosotros dejamos de trabajar, ¿no?

Entonces, se supone que deben de pararse todas las actividades dentro del colegio, que también ahí hay una jugada, o sea, medio sucia, perdón por decirlo, pero es la verdad, que se deben de parar las actividades, pero dentro del colegio hay ciertas situaciones que se les han estado comentando a los estudiantes para...

Llevar clases en línea.

Entonces creo que esto es un juego que no se vale.

No se vale porque finalmente creo que a nosotros como trabajadores administrativos se nos debe de respetar en estas situaciones.

Entonces es un paro de labores que nosotros llevamos a cabo, creo que la autoridad no lo está respetando.