Daniel Jung

Dort trete ich als Speaker auf und gebe eben Workshops und berate eben Firmen, die jetzt gerade am Anfang stehen, die sich fragen, alles klar, das Internet hat sich durchgesetzt, Social Media hat sich durchgesetzt, KI kann unterstützen. Wie kann ich jetzt maximal auf Social Media performen? Was habe ich überhaupt im Unternehmen? Was habe ich für Wissen und wie kann ich da nach draußen gehen?

Dort trete ich als Speaker auf und gebe eben Workshops und berate eben Firmen, die jetzt gerade am Anfang stehen, die sich fragen, alles klar, das Internet hat sich durchgesetzt, Social Media hat sich durchgesetzt, KI kann unterstützen. Wie kann ich jetzt maximal auf Social Media performen? Was habe ich überhaupt im Unternehmen? Was habe ich für Wissen und wie kann ich da nach draußen gehen?

Ja, bei allen digitalen Tools geht es am besten immer noch über Jourfixes und tatsächlich live vor Ort oder eben dann online. Und so plane ich eigentlich jeden Tag morgens ein Kick-Off, wo ich die Themen durchspreche.

Ja, bei allen digitalen Tools geht es am besten immer noch über Jourfixes und tatsächlich live vor Ort oder eben dann online. Und so plane ich eigentlich jeden Tag morgens ein Kick-Off, wo ich die Themen durchspreche.

dann einen Termin Ende der Woche, um so einen Recap zu machen, wie war die Woche und zum Thema, wie schulst du die Leute ein, den Videograf, den ich habe, den muss ich nicht einschulen, weil ich kann nicht filmen, sondern ich sage, so pass mal auf, bis Ende der Woche gibt es, ich sage jetzt mal, die Videos zu produzieren, ich habe die Ideen, wie man aus dem bestehenden Content, den ich habe, ich habe ja auch noch einen Podcast,

dann einen Termin Ende der Woche, um so einen Recap zu machen, wie war die Woche und zum Thema, wie schulst du die Leute ein, den Videograf, den ich habe, den muss ich nicht einschulen, weil ich kann nicht filmen, sondern ich sage, so pass mal auf, bis Ende der Woche gibt es, ich sage jetzt mal, die Videos zu produzieren, ich habe die Ideen, wie man aus dem bestehenden Content, den ich habe, ich habe ja auch noch einen Podcast,

Ich habe meine Keynotes verfilmt, da ist ja unendlich Material. Das heißt, das ist jetzt auch eine Mechanik, wo viele jetzt immer noch fragen, wie macht man das aus diesen langen Formaten? Wir produzieren jetzt auch einen Podcast. Du hast jetzt so viel Material, du kannst ja kleine Einheiten draus machen. Und dann lernt der Mitarbeiter im Prozess.

Ich habe meine Keynotes verfilmt, da ist ja unendlich Material. Das heißt, das ist jetzt auch eine Mechanik, wo viele jetzt immer noch fragen, wie macht man das aus diesen langen Formaten? Wir produzieren jetzt auch einen Podcast. Du hast jetzt so viel Material, du kannst ja kleine Einheiten draus machen. Und dann lernt der Mitarbeiter im Prozess.

Das ist ja auch etwas Neues, das gab es ja früher so nicht. Früher hast du eine Ausbildung gemacht, warst dann fertig und hast dann vielleicht, wenn es hochkommt, noch zwei, drei weitere Fortbildungen gemacht. Du bist ja in einem ständigen Lernprozess dieser Tage. Du kannst ständig neu rausgehen. Ich habe jetzt wieder eine Notification bekommen vom Mitarbeiter, der TikTok-Shop kommt jetzt raus.

Das ist ja auch etwas Neues, das gab es ja früher so nicht. Früher hast du eine Ausbildung gemacht, warst dann fertig und hast dann vielleicht, wenn es hochkommt, noch zwei, drei weitere Fortbildungen gemacht. Du bist ja in einem ständigen Lernprozess dieser Tage. Du kannst ständig neu rausgehen. Ich habe jetzt wieder eine Notification bekommen vom Mitarbeiter, der TikTok-Shop kommt jetzt raus.

unglaubliche Möglichkeiten, Geld zu verdienen, der kommt, man weiß es nicht, irgendwann in den nächsten Monaten in Deutschland und da kann ich ja die Mitarbeiter nicht schulen, sondern da schule ich dann sozusagen in dem Jour fix und sage, pass mal auf, nimm dir dann die und die Zeit, screen den Markt und erzähl mir, was da Neues ist, weil das für mich natürlich unglaubliche Möglichkeiten sind,

unglaubliche Möglichkeiten, Geld zu verdienen, der kommt, man weiß es nicht, irgendwann in den nächsten Monaten in Deutschland und da kann ich ja die Mitarbeiter nicht schulen, sondern da schule ich dann sozusagen in dem Jour fix und sage, pass mal auf, nimm dir dann die und die Zeit, screen den Markt und erzähl mir, was da Neues ist, weil das für mich natürlich unglaubliche Möglichkeiten sind,

Über meinen TikTok-Kanal, wo ich jetzt glaube ich bei 325.000 Followern auch bin, massiven Abvertrieb zu machen von zum Beispiel Heften oder etwas anderes. Und die Kommunikation intern läuft auch relativ schlank, teilweise über WhatsApp schnell, dann natürlich über E-Mail.

Über meinen TikTok-Kanal, wo ich jetzt glaube ich bei 325.000 Followern auch bin, massiven Abvertrieb zu machen von zum Beispiel Heften oder etwas anderes. Und die Kommunikation intern läuft auch relativ schlank, teilweise über WhatsApp schnell, dann natürlich über E-Mail.

Ich habe nicht so viele Mitarbeiter, dass ich ein Kommunikationstool brauche, sondern das ist bis heute, das habe ich herausgefunden, das geht über JoFixes, wo man eben alles durchgeht, die Aufgaben verteilt und dann noch einen Absprachertermin macht Ende der Woche, was ist passiert.

Ich habe nicht so viele Mitarbeiter, dass ich ein Kommunikationstool brauche, sondern das ist bis heute, das habe ich herausgefunden, das geht über JoFixes, wo man eben alles durchgeht, die Aufgaben verteilt und dann noch einen Absprachertermin macht Ende der Woche, was ist passiert.

Ja, ich spreche natürlich viel mit ganz vielen Leuten, wenn ich irgendwo Bedarf habe. Ich habe natürlich das charmante Glück, dass ich auch ein Personal Brand da draußen bin. Das heißt, ich kann dann Recruiting tatsächlich auch eben über Videos machen. Dass ich sage, hey Leute da draußen, ich bin jetzt unterwegs, ich will die nächsten Stufen gehen in der Videoproduktion. Wer hat da draußen Zeit?

Ja, ich spreche natürlich viel mit ganz vielen Leuten, wenn ich irgendwo Bedarf habe. Ich habe natürlich das charmante Glück, dass ich auch ein Personal Brand da draußen bin. Das heißt, ich kann dann Recruiting tatsächlich auch eben über Videos machen. Dass ich sage, hey Leute da draußen, ich bin jetzt unterwegs, ich will die nächsten Stufen gehen in der Videoproduktion. Wer hat da draußen Zeit?

Und so... Mache ich dann so ein bisschen Druck betankt, gehe ich da draus und sage, hier ist der Bedarf und dann testet man und dann stellt sich dann teilweise auch mal raus. dass ein Mitarbeiter nicht so gut ist, da darf man dann nicht zu lange warten, bis man sich dann auch mal trennt. Viele warten dann doch immer zu lange.

Und so... Mache ich dann so ein bisschen Druck betankt, gehe ich da draus und sage, hier ist der Bedarf und dann testet man und dann stellt sich dann teilweise auch mal raus. dass ein Mitarbeiter nicht so gut ist, da darf man dann nicht zu lange warten, bis man sich dann auch mal trennt. Viele warten dann doch immer zu lange.