Dirk Halfar

Ohne Alexander Christiani wäre ich nicht der geworden, der ich bin. Ich hätte meine Positionierung und meine Geschichte in der Form nie so formuliert und auf den Punkt gebracht. Bodo Schäfer ist bis heute ein inspirierender Coach für mich, dessen Wissen ich auch für mich umsetze. Also war auch hier für mich klar, ich will wie Bodo auch von Alexander lernen und so kam es auch.

Was gibt es über Alexander zu sagen? Er füllt riesige Hallen, er begeistert Menschen und inspiriert durch seine unglaubliche Energie und seine Gabe eines außergewöhnlichen Storytellings. Er hat tausenden Menschen, Firmen und Teams geholfen, ihr Marketing und ihren Vertrieb auf ein ganz neues Level zu heben. Für mich ist er ein unglaubliches Vorbild.

Was gibt es über Alexander zu sagen? Er füllt riesige Hallen, er begeistert Menschen und inspiriert durch seine unglaubliche Energie und seine Gabe eines außergewöhnlichen Storytellings. Er hat tausenden Menschen, Firmen und Teams geholfen, ihr Marketing und ihren Vertrieb auf ein ganz neues Level zu heben. Für mich ist er ein unglaubliches Vorbild.

Sein Lebensmotto ist »Excellence is our standard«. In dieser Episode teilt uns Alexander seinen Weg und seine Erfahrungen mit. Er ist jemand, der den Status Quo nicht nur herausfordert, sondern auch Lebensträume mit einer unwiderstehlichen Lebendigkeit und Begeisterung verwirklicht. Ein herzliches Willkommen an Alexander Christiani.

Sein Lebensmotto ist »Excellence is our standard«. In dieser Episode teilt uns Alexander seinen Weg und seine Erfahrungen mit. Er ist jemand, der den Status Quo nicht nur herausfordert, sondern auch Lebensträume mit einer unwiderstehlichen Lebendigkeit und Begeisterung verwirklicht. Ein herzliches Willkommen an Alexander Christiani.

Ja, eine Persönlichkeit, deren Erfahrungen und Einsichten uns zweifellos inspirieren werden. Schön, dass du da bist, lieber Alexander.

Ja, eine Persönlichkeit, deren Erfahrungen und Einsichten uns zweifellos inspirieren werden. Schön, dass du da bist, lieber Alexander.

Sehr gerne. Ja, du, um die Einstiegsfrage kommt kein Podcast-Gast herum, auch wenn er ein großes Vorbild ist. Stell dir mal vor, du bist morgen nicht mehr da. Was erzählen denn deine Mitarbeiter über dich?

Sehr gerne. Ja, du, um die Einstiegsfrage kommt kein Podcast-Gast herum, auch wenn er ein großes Vorbild ist. Stell dir mal vor, du bist morgen nicht mehr da. Was erzählen denn deine Mitarbeiter über dich?

Mhm.

Mhm.

Sehr schön. Ja, du sprichst es, wir haben ja gleich über Mitarbeiter gesprochen. Ich meine, ein Lebensmotto Excellence is our Standard ist natürlich sehr hoch und ich kenne ja auch deine beiden Söhne, die ja auch wirklich mit voller Leidenschaft im Team mitwirken. Wie findest du die richtigen Leute für dein Team, die auch dieses Motto mitleben können und wollen?

Sehr schön. Ja, du sprichst es, wir haben ja gleich über Mitarbeiter gesprochen. Ich meine, ein Lebensmotto Excellence is our Standard ist natürlich sehr hoch und ich kenne ja auch deine beiden Söhne, die ja auch wirklich mit voller Leidenschaft im Team mitwirken. Wie findest du die richtigen Leute für dein Team, die auch dieses Motto mitleben können und wollen?

Und gibt es irgendeine, beziehungsweise welche Wege gehst du da oder geht ihr da, um denn diese Leute zu finden? Weil ich erlebe das auch tagtäglich in den Betrieben, in denen ich selbst aktiv sein will. Es ist ja immer wieder so, die Leute werden reingezogen in Entscheidungen.

Und gibt es irgendeine, beziehungsweise welche Wege gehst du da oder geht ihr da, um denn diese Leute zu finden? Weil ich erlebe das auch tagtäglich in den Betrieben, in denen ich selbst aktiv sein will. Es ist ja immer wieder so, die Leute werden reingezogen in Entscheidungen.

Sie können auch manchmal nicht loslassen und finden auch nicht diese Menschen, die unternehmerisch denken und tätig sein wollen in den Unternehmen. Wie findest du die?

Sie können auch manchmal nicht loslassen und finden auch nicht diese Menschen, die unternehmerisch denken und tätig sein wollen in den Unternehmen. Wie findest du die?

Ja.

Ja.

Oh, spannend.