Dirk Halfar

Mit einem beeindruckenden Netzwerk und als Investor hat er viele erfolgreiche Projekte initiiert und unterstützt. Er ist ein Genießer und Trendsetter, kennt sich bestens mit Wein aus und hat stets den richtigen Riecher für zukünftige Entwicklungen. Sein kommunikatives und herzliches Wesen macht ihn zu einem geschätzten Ansprechpartner in der Berliner Startup-Szene.

Mit einem beeindruckenden Netzwerk und als Investor hat er viele erfolgreiche Projekte initiiert und unterstützt. Er ist ein Genießer und Trendsetter, kennt sich bestens mit Wein aus und hat stets den richtigen Riecher für zukünftige Entwicklungen. Sein kommunikatives und herzliches Wesen macht ihn zu einem geschätzten Ansprechpartner in der Berliner Startup-Szene.

Sein Lebensmotto ist, ich genieße mein Leben und habe Spaß bei dem, was ich mache. freuen wir uns auf ein spannendes Gespräch mit einem kreativen Improvisationstalent, das stets ein Auge auf die Trends der Zukunft hat. Thibaut, herzlich willkommen.

Sein Lebensmotto ist, ich genieße mein Leben und habe Spaß bei dem, was ich mache. freuen wir uns auf ein spannendes Gespräch mit einem kreativen Improvisationstalent, das stets ein Auge auf die Trends der Zukunft hat. Thibaut, herzlich willkommen.

Ja, um die Einstiegsfrage kommt kein Unternehmer rum. Stell dir mal vor, dich gibt es morgen nicht mehr. Was erzählen denn deine Mitarbeiter über dich?

Ja, um die Einstiegsfrage kommt kein Unternehmer rum. Stell dir mal vor, dich gibt es morgen nicht mehr. Was erzählen denn deine Mitarbeiter über dich?

Was ist dir denn persönlich wichtig, jetzt gerade im Kontext der Mitarbeiterführung oder auch die richtigen Mitarbeiter an deiner Seite zu haben?

Was ist dir denn persönlich wichtig, jetzt gerade im Kontext der Mitarbeiterführung oder auch die richtigen Mitarbeiter an deiner Seite zu haben?

Das wäre mir wichtig. Wie ist das, wenn du jetzt so die aktuelle Marktsituation anguckst? Jeder redet ja vom Thema Fachkräftemangel oder es ist total schwierig, eben zuversichtlichste Menschen zu finden, die dann auch Lust haben, vielleicht auch mal eine extra Runde zu drehen, die begeistert sind. Was sind da dann so deine...

Das wäre mir wichtig. Wie ist das, wenn du jetzt so die aktuelle Marktsituation anguckst? Jeder redet ja vom Thema Fachkräftemangel oder es ist total schwierig, eben zuversichtlichste Menschen zu finden, die dann auch Lust haben, vielleicht auch mal eine extra Runde zu drehen, die begeistert sind. Was sind da dann so deine...

Geheimrezepte oder Rezepte, da die richtigen Leute auch zu finden und dann auch die richtigen Leute dann auch mit der Begeisterung in dein Team einzubinden.

Geheimrezepte oder Rezepte, da die richtigen Leute auch zu finden und dann auch die richtigen Leute dann auch mit der Begeisterung in dein Team einzubinden.

Du hast ja jetzt von Transformation innerhalb der Unternehmen gesprochen, die du berätst. Du machst ja noch viel, viel mehr, bist in ganz, ganz vielen Unternehmen. Und deine Aufgaben, so habe ich es jedenfalls verstanden, du brauchst ja auch oftmals die Teams, um diese Veränderungen durchzuführen. Das geht ja nicht nur auf der reinen Führungsebene, auf der Geschäftsführungsebene.

Du hast ja jetzt von Transformation innerhalb der Unternehmen gesprochen, die du berätst. Du machst ja noch viel, viel mehr, bist in ganz, ganz vielen Unternehmen. Und deine Aufgaben, so habe ich es jedenfalls verstanden, du brauchst ja auch oftmals die Teams, um diese Veränderungen durchzuführen. Das geht ja nicht nur auf der reinen Führungsebene, auf der Geschäftsführungsebene.

Da ist ja oftmals dann auch wahrscheinlich viel Skepsis dann auch bei den Mitarbeitern da. Und vermutlich ist das auch ein ganz großer Hebel, erstmal diese vielleicht auch auszuräumen oder die Mitarbeiter zu gewinnen. Was kannst du denn da den Unternehmern vielleicht auf den Weg geben, wie sie...

Da ist ja oftmals dann auch wahrscheinlich viel Skepsis dann auch bei den Mitarbeitern da. Und vermutlich ist das auch ein ganz großer Hebel, erstmal diese vielleicht auch auszuräumen oder die Mitarbeiter zu gewinnen. Was kannst du denn da den Unternehmern vielleicht auf den Weg geben, wie sie...

im Himmelswillen nicht gleich die Mitarbeiter zu motivieren, gleich alles Mögliche zu tun, um diesen Wandel durchzuführen, aber allein mal die Akzeptanz dafür zu bekommen, diese Schritte zu gehen, was hast du denn da für, was kannst du da vielleicht uns mitgeben?

im Himmelswillen nicht gleich die Mitarbeiter zu motivieren, gleich alles Mögliche zu tun, um diesen Wandel durchzuführen, aber allein mal die Akzeptanz dafür zu bekommen, diese Schritte zu gehen, was hast du denn da für, was kannst du da vielleicht uns mitgeben?

Ja, sehr, sehr spannend. Du sprichst so ein Thema an, das ich auch immer wieder selbst erleben darf. Also gerade dieses Thema, bloß nicht so viel verraten aus der Angst heraus, dann gehen die Leute ja sofort. Also gibt es da irgendwas, wie ist denn deine Erfahrung? Wie wahrscheinlich ist das denn überhaupt, wenn du...

Ja, sehr, sehr spannend. Du sprichst so ein Thema an, das ich auch immer wieder selbst erleben darf. Also gerade dieses Thema, bloß nicht so viel verraten aus der Angst heraus, dann gehen die Leute ja sofort. Also gibt es da irgendwas, wie ist denn deine Erfahrung? Wie wahrscheinlich ist das denn überhaupt, wenn du...