Dirk Halfar

Nicht mit Regeln, Verboten oder Disziplinparolen, sondern mit Verhalten, Identität und innerer Klarheit.

Mit dem Ziel, dass Veränderung leicht, passend und dauerhaft wird.

Heute sprechen wir darüber, warum echte Veränderung nicht im Außen beginnt, warum Durchhalten oft der falsche Ansatz ist und was es braucht, damit Menschen wirklich ins Tun kommen und bleiben.

Dirk, ich freue mich riesig auf dieses Gespräch.

Schön, dass du da bist.

Mega, das ist gut.

Erzähl doch mal, Dirk.

Die Einstiegsfrage ist immer so ein bisschen traurig.

Wenn du morgen nicht mehr da wärst, was erzählen denn deine Klienten, deine Kunden, deine Familie über dich?

Gebe ich dir nach dem Podcast ein Feedback.

Mega, Dirk.

Du sagst ja klar, die meisten Menschen wissen, wie abnehmen geht, sie setzen es nur nicht um.

Wenn du das auch mal jetzt in dem Kontext Unternehmertum siehst, warum wissen denn so viele, was zu tun wäre?

Ich glaube, die Klarheit ist ja grundsätzlich oftmals da.

Sie entscheiden es aber nicht und setzen es nicht um.

Was ist da der Hintergrund?

Wenn das Wissen jetzt vorhanden ist und die Umsetzung immer wieder sabotiert wird, wie machst du das dann?

Wie ist denn dann dein Weg, da vielleicht doch eine Änderung oder beziehungsweise ein Umdenken herbeizuführen?

Okay.

Also wenn ich das jetzt mal in meinen Kontext bringe, nochmal großes Bild.