Frank Scheelen

Willkommen bei Bock auf Business, deinem Podcast für Unternehmer von Unternehmern. Heute starten wir mit einem absoluten Highlight ins neue Jahr. Und zwar mit einem Thema, das uns alle betrifft. Mental Health. Mein heutiger Gast ist ein echter Game Changer in diesem Bereich und ich freue mich riesig, ihn wieder bei uns begrüßen zu dürfen.

Willkommen bei Bock auf Business, deinem Podcast für Unternehmer von Unternehmern. Heute starten wir mit einem absoluten Highlight ins neue Jahr. Und zwar mit einem Thema, das uns alle betrifft. Mental Health. Mein heutiger Gast ist ein echter Game Changer in diesem Bereich und ich freue mich riesig, ihn wieder bei uns begrüßen zu dürfen.

Bereits in Folge 35 hat er uns mit seinen tiefgehenden Insights begeistert und die Resonanz war überwältigend. Es ist mir eine große Ehre, heute erneut mit ihm zu sprechen und zwar über ein Thema, das in unserer schnelllebigen Welt wichtiger ist denn je. Frank Schelen ist ein Name, der für Erfolg, Innovation und ganzheitliche Exzellenz steht.

Bereits in Folge 35 hat er uns mit seinen tiefgehenden Insights begeistert und die Resonanz war überwältigend. Es ist mir eine große Ehre, heute erneut mit ihm zu sprechen und zwar über ein Thema, das in unserer schnelllebigen Welt wichtiger ist denn je. Frank Schelen ist ein Name, der für Erfolg, Innovation und ganzheitliche Exzellenz steht.

Er ist nicht nur erfolgreicher Unternehmer, sondern auch Rennfahrer, renommierter Redner und mehrfach ausgezeichneter Autor. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat er die Schelen AG zu einem internationalen Top-Unternehmen aufgebaut und ist ein gefragter Experte für Führung, Resilienz und Spitzenleistung.

Er ist nicht nur erfolgreicher Unternehmer, sondern auch Rennfahrer, renommierter Redner und mehrfach ausgezeichneter Autor. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat er die Schelen AG zu einem internationalen Top-Unternehmen aufgebaut und ist ein gefragter Experte für Führung, Resilienz und Spitzenleistung.

Aber was Frank besonders auszeichnet, ist seine Fähigkeit, den Menschen hinter der Leistung zu sehen. Denn er weiß, dass nachhaltiger Erfolg nur auf einer stabilen mentalen Basis möglich ist. Heute sprechen wir darüber, warum Mental Health vielleicht die wichtigste Grundlage für persönliche und berufliche Spitzenleistungen ist. Wir schauen auf die Fragen.

Aber was Frank besonders auszeichnet, ist seine Fähigkeit, den Menschen hinter der Leistung zu sehen. Denn er weiß, dass nachhaltiger Erfolg nur auf einer stabilen mentalen Basis möglich ist. Heute sprechen wir darüber, warum Mental Health vielleicht die wichtigste Grundlage für persönliche und berufliche Spitzenleistungen ist. Wir schauen auf die Fragen.

Wie erkennen wir unsere Stressmarke Eigenbau und eliminieren sie? Was können wir tun, um als Führungskraft Teams resilient und leistungsfähig zu halten? Gerade in den gerade turbulenten Zeiten. Und warum ist mentale Gesundheit der Schlüssel, um mit einem klaren Kopf und voller Energie ins neue Jahr zu starten?

Wie erkennen wir unsere Stressmarke Eigenbau und eliminieren sie? Was können wir tun, um als Führungskraft Teams resilient und leistungsfähig zu halten? Gerade in den gerade turbulenten Zeiten. Und warum ist mentale Gesundheit der Schlüssel, um mit einem klaren Kopf und voller Energie ins neue Jahr zu starten?

Frank bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch eine inspirierende persönliche Geschichte und jede Menge praktische Tipps, die jeder von uns sofort umsetzen kann. Also, schneid dich an. Diese Folge ist wie ein Boxenstopp für deine mentale Fitness und deine unternehmerische Zukunft. Ich bin gespannt auf den Austausch und freue mich riesig, dass er wieder dabei ist.

Frank bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch eine inspirierende persönliche Geschichte und jede Menge praktische Tipps, die jeder von uns sofort umsetzen kann. Also, schneid dich an. Diese Folge ist wie ein Boxenstopp für deine mentale Fitness und deine unternehmerische Zukunft. Ich bin gespannt auf den Austausch und freue mich riesig, dass er wieder dabei ist.

Willkommen zurück bei Bock auf Business, lieber Frank Schälen. Hallo Dirk, vielen Dank für die ausführliche Ankündigung. Bin gerne mit dabei. Ja, also wir haben letztes Mal ja unheimlich viel über Unternehmensführung und Unternehmermindset und so weiter gesprochen. Und dieses Thema Mental Health konnten wir letztes Mal gar nicht ansprechen, weil die Stunde war so schnell vorbei.

Willkommen zurück bei Bock auf Business, lieber Frank Schälen. Hallo Dirk, vielen Dank für die ausführliche Ankündigung. Bin gerne mit dabei. Ja, also wir haben letztes Mal ja unheimlich viel über Unternehmensführung und Unternehmermindset und so weiter gesprochen. Und dieses Thema Mental Health konnten wir letztes Mal gar nicht ansprechen, weil die Stunde war so schnell vorbei.

Und ich glaube, es ist ein ganz, ganz wichtiges Thema, das auch unter anderem auch mich vor gut 13 Jahren aus der Bahn geworfen hat. Frank, Mensch, du bist ja ganz viel in Firmen unterwegs und ganz viel mit Unternehmern zusammen. Was ist denn aktuell so die größte Herausforderung, die ihr auch in der Arbeit mit den Unternehmen im Kontext Mental Health habt? Was für Themen trefft ihr?

Und ich glaube, es ist ein ganz, ganz wichtiges Thema, das auch unter anderem auch mich vor gut 13 Jahren aus der Bahn geworfen hat. Frank, Mensch, du bist ja ganz viel in Firmen unterwegs und ganz viel mit Unternehmern zusammen. Was ist denn aktuell so die größte Herausforderung, die ihr auch in der Arbeit mit den Unternehmen im Kontext Mental Health habt? Was für Themen trefft ihr?

Ja, also der Podcast dient ja auch immer dazu, erste Schritte zu gehen und vielleicht auch sogar daraus erste Maßnahmen zu gehen. Was ich mich jetzt frage, wenn wir so viele Unternehmen haben, wo diese Themen sind, Fachkräftemangel und die Belastung hoch ist, zum einen würde mich mal interessieren, was ist denn der Unterschied wirklich?

Ja, also der Podcast dient ja auch immer dazu, erste Schritte zu gehen und vielleicht auch sogar daraus erste Maßnahmen zu gehen. Was ich mich jetzt frage, wenn wir so viele Unternehmen haben, wo diese Themen sind, Fachkräftemangel und die Belastung hoch ist, zum einen würde mich mal interessieren, was ist denn der Unterschied wirklich?

von heute zu vor zehn Jahren oder vielleicht auch vor 20 Jahren. Wir hören ja auch immer wieder, dass gesagt wird, ja Mensch, früher haben wir es halt einfach gemacht und haben gar nicht so viel drüber nachgedacht oder sonst irgendwas. Ja, genau. Also das ist einfach mal eine Frage, die ich dir gerne mal stellen würde.

von heute zu vor zehn Jahren oder vielleicht auch vor 20 Jahren. Wir hören ja auch immer wieder, dass gesagt wird, ja Mensch, früher haben wir es halt einfach gemacht und haben gar nicht so viel drüber nachgedacht oder sonst irgendwas. Ja, genau. Also das ist einfach mal eine Frage, die ich dir gerne mal stellen würde.