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Jon Truett

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Podcast Appearances

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Viele haben sehr traditionelle Kulturen, aber man kann nie 100% sicher sein, dass man weiß, wer wer war und was man hatte. Ich mache also ein sehr visibles Display, indem ich diese Waffe auf den Tisch stelle. und sprechen, aber ich habe immer etwas auf mich. Und dankbarlich habe ich einmal wirklich schlecht aufgehört und das war nicht mein Instinkt.

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Aber sonst, weißt du, es hĂ€lt sich ziemlich gut ein, Leute zu lesen, zu beurteilen, wer sie sind, was sie wollen, hat sich wirklich in diesem Sinne gehalten, wenn man mit Partnern handelt. Und wie du weißt, bist du nie sicher, wer zu wem spricht und wer was macht.

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Aber sonst, weißt du, es hĂ€lt sich ziemlich gut ein, Leute zu lesen, zu beurteilen, wer sie sind, was sie wollen, hat sich wirklich in diesem Sinne gehalten, wenn man mit Partnern handelt. Und wie du weißt, bist du nie sicher, wer zu wem spricht und wer was macht.

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Aber sonst, weißt du, es hĂ€lt sich ziemlich gut ein, Leute zu lesen, zu beurteilen, wer sie sind, was sie wollen, hat sich wirklich in diesem Sinne gehalten, wenn man mit Partnern handelt. Und wie du weißt, bist du nie sicher, wer zu wem spricht und wer was macht.

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Es gibt Risiken und Ungewissheiten ĂŒberall, aber um den Job zu erreichen, musst du zumindest so aussehen, als ob du eine einfache Person bist, mit der du umgehst. Und manchmal hast du keine Ressourcen, um alle anderen zu prĂŒfen. Du wirst es einfach nicht schaffen. Also vertrauensvolle Partner zu bekommen, die sagen können, das ist mein Platz. Leute, die Fixer, Translator.

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Es gibt Risiken und Ungewissheiten ĂŒberall, aber um den Job zu erreichen, musst du zumindest so aussehen, als ob du eine einfache Person bist, mit der du umgehst. Und manchmal hast du keine Ressourcen, um alle anderen zu prĂŒfen. Du wirst es einfach nicht schaffen. Also vertrauensvolle Partner zu bekommen, die sagen können, das ist mein Platz. Leute, die Fixer, Translator.

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Es gibt Risiken und Ungewissheiten ĂŒberall, aber um den Job zu erreichen, musst du zumindest so aussehen, als ob du eine einfache Person bist, mit der du umgehst. Und manchmal hast du keine Ressourcen, um alle anderen zu prĂŒfen. Du wirst es einfach nicht schaffen. Also vertrauensvolle Partner zu bekommen, die sagen können, das ist mein Platz. Leute, die Fixer, Translator.

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Leute, die dir sagen können, das passt nicht, das ist einfach nicht wertvoll. Ja.

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Leute, die dir sagen können, das passt nicht, das ist einfach nicht wertvoll. Ja.

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Leute, die dir sagen können, das passt nicht, das ist einfach nicht wertvoll. Ja.

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Yeah, these are the things that have dawned on me. You know, the intensive nature of deployment. You know, I've had an intensive operational career, as have others. It's a period of time. It may or may not be repeated in that same sort of similar vein. But for me, you know, there was two certain points. And again, I didn't

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Yeah, these are the things that have dawned on me. You know, the intensive nature of deployment. You know, I've had an intensive operational career, as have others. It's a period of time. It may or may not be repeated in that same sort of similar vein. But for me, you know, there was two certain points. And again, I didn't

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Yeah, these are the things that have dawned on me. You know, the intensive nature of deployment. You know, I've had an intensive operational career, as have others. It's a period of time. It may or may not be repeated in that same sort of similar vein. But for me, you know, there was two certain points. And again, I didn't

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Ich habe es in der Zeit bemerkt, ich glaube, es war die Intuition, die mir das erzĂ€hlt hat, aber ich hatte zwei verschiedene Perioden in der VerĂ€nderung des Verhalten, was fĂŒr mich wahrscheinlich der beste Indikator war, dass Dinge sich sehr, sehr hart zusammenhalten. Notierend ist, dass ich nie nicht gearbeitet habe. Ich habe sie nicht unbedingt geflaggt.

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Ich habe es in der Zeit bemerkt, ich glaube, es war die Intuition, die mir das erzĂ€hlt hat, aber ich hatte zwei verschiedene Perioden in der VerĂ€nderung des Verhalten, was fĂŒr mich wahrscheinlich der beste Indikator war, dass Dinge sich sehr, sehr hart zusammenhalten. Notierend ist, dass ich nie nicht gearbeitet habe. Ich habe sie nicht unbedingt geflaggt.

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Ich habe es in der Zeit bemerkt, ich glaube, es war die Intuition, die mir das erzĂ€hlt hat, aber ich hatte zwei verschiedene Perioden in der VerĂ€nderung des Verhalten, was fĂŒr mich wahrscheinlich der beste Indikator war, dass Dinge sich sehr, sehr hart zusammenhalten. Notierend ist, dass ich nie nicht gearbeitet habe. Ich habe sie nicht unbedingt geflaggt.

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Ich glaube nicht, dass sie zu einem Punkt gekommen sind, wo sie ein gewisser Risiko oder Gefahr waren fĂŒr andere. Aber sie waren bedeutend. Es gab diese Zeit, in der man dachte, das ist nicht ich. Why am I thinking like this? Why am I behaving like this? To other team members it was like, why are you being so hyper security aware, right? Can you stop going on about the roof door?

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Ich glaube nicht, dass sie zu einem Punkt gekommen sind, wo sie ein gewisser Risiko oder Gefahr waren fĂŒr andere. Aber sie waren bedeutend. Es gab diese Zeit, in der man dachte, das ist nicht ich. Why am I thinking like this? Why am I behaving like this? To other team members it was like, why are you being so hyper security aware, right? Can you stop going on about the roof door?

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#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

Ich glaube nicht, dass sie zu einem Punkt gekommen sind, wo sie ein gewisser Risiko oder Gefahr waren fĂŒr andere. Aber sie waren bedeutend. Es gab diese Zeit, in der man dachte, das ist nicht ich. Why am I thinking like this? Why am I behaving like this? To other team members it was like, why are you being so hyper security aware, right? Can you stop going on about the roof door?

The Shawn Ryan Show
#201 Jon Truett - Optimizing Human Performance

We don't need to put a guard on it. You know, la la la. Und ich denke, das war symptomatisch fĂŒr den professionellen Stress, der sich auf die persönlichen Aspekte des Stresses aufgelöst hat. Allostatic Load und so weiter. Und in einem bestimmten Zeitpunkt hatte ich einen wirklich intensiven Zeitraum von Operationen, wirklich intensiv.