Laurent Koscielny

Quand je suis parti de Bordeaux, j'ai passé mon BEF, mon premier diplôme de coach.

C'est pour ça que j'étais entraîneur adjoint des U17 nationaux.

Et en même temps, j'ai fait mon manager du CDES de Limoges, qui m'a permis aussi de découvrir autre chose, différent du rectangle vert.

comment y gérer un club, les différents services, etc.

Donc ça m'a permis aussi de commencer à comprendre un peu plus tout l'envers du décor.

Parce que quand tu n'es que joueur de foot, tu vois ton rectangle vert, les matchs du week-end, et puis après tu rentres à la maison et tu récupères pour repartir sur une semaine d'entraînement.

Mais là aujourd'hui c'est plus la vision club qui est hyper importante.

Il y a trois piliers qui sont importants, c'est bien sûr l'équipe professionnelle et d'avoir les meilleurs joueurs, leur permettre de se développer.

Il y a notre centre de formation et puis il y a nos infrastructures parce que le football est en perpétuelle évolution.

Nos infras doivent continuer à évoluer, que ce soit nos centres d'entraînement qui aujourd'hui depuis 2013 doivent permettre d'accueillir des jeunes en entrée de centre et notre stade également qui est là depuis très longtemps.

On va faire une tribune bientôt je crois.

Voilà, c'est des choses qui sont hyper importantes, que l'expérience aussi fan soit la plus belle pour qu'on puisse fidéliser notre jeune génération qui arrive au Moussor.

C'est aussi une plus-value là-dessus.

Oui, bien sûr.

Après, c'est sûr que le réseau n'est pas important.

Il y a bien sûr Arsenal avec qui j'ai évolué pendant neuf saisons.

Aujourd'hui, comme je l'avais dit la dernière fois dans une émission sur RMC, les joueurs qui sont passés par Arsenal sont aujourd'hui soit des entraîneurs, comme c'est ce que fabrique grâce à Qom, ou des directeurs sportifs ou des directeurs d'académie.

Donc ce réseau doit me permettre aussi de pouvoir attirer de très bons joueurs.

Maintenant, attirer des bons joueurs, c'est bien.

Attirer des bonnes personnes, ce serait encore mieux.