Míriam Leitão

Essa redução da carga de trabalho sobre os que estão empregados pode abrir vaga para mais... Pode ter mais vagas e ter mais gente interessada. Tem um ponto interessante que é o seguinte. Hoje, muitos jovens não querem trabalhar seis por um, simplesmente não querem. Então, preferem ficar na informalidade. Tem um resultado que alguns economistas estão imaginando

que é aumentar a formalização desses que estão informais, portanto, aumenta a oferta de emprego. Enfim, muita coisa vai ser discutida. No meu blog também tem uma entrevista com o Reginaldo Lopes, deputado, feito pela Ana Carolina Diniz, em que ele diz que acredita que vai ser aprovado esse ano sim, que essa discussão ganhará tração ao longo dos próximos meses. Cássia.

Pois é, tem muitas informações boas nesse estudo do IPEA, dando elementos para a discussão, derrubando alguns mitos. Eles mostram que o efeito no desemprego, já não vou, vai ficar mais caro, então eu vou demitir, para conseguir ficar dentro dos meus custos trabalhistas. Eles acham que esse efeito será pequeno,

Então, é isso, é hora de discutir, olhar os números, olhar os dados, ver os estudos, ouvir os especialistas, ouvir os setores empresariais, mas é aquilo, várias vezes na história, essa ideia de que não podemos avançar com uma qualidade de vida maior.

porque isso gera custos, isso a gente provou ao longo do tempo que não, melhora a sociedade. A gente tem a história famosa da época da lei das domésticas, né? Muita gente disse, vai provocar uma demissão, ninguém mais vai ter doméstica, porque vai ficar mais caro, vai ficar mais... E não aconteceu isso, pelo contrário, e era um direito delas de terem as suas regulamentações trabalhistas, seus direitos trabalhistas respeitados.

inclusive o FGTS, que não era um direito até então, né? Pois é, exatamente. Eram tratadas como trabalhadoras de segunda categoria, porque não tinham alguns direitos que os outros tinham. Então, eu ouvi, na época, muita gente falando, ah, isso aí vai fazer com que as pessoas não tenham uma pessoa em casa. Mas não foi isso que aconteceu. Muito obrigado, Miriam, e bom dia. Bom dia.

Eu acho que essa decisão do Legislativo de dar a eles mesmos mais privilégios, aos seus funcionários, foi a gota d'água. Acho que a sociedade já está no limite de absurdos que tem ouvido. E eu até queria lembrar alguns desses absurdos que a gente vai ouvindo e vai se incomodando nós, os pagadores de impostos,

Contra privilégios. Não é que a gente não quer que o funcionário público, servidor de qualquer um dos poderes, de qualquer um dos níveis administrativos ganhe bem, ganhe o suficiente. Mas o fato é que privilégios têm que ser combatidos e porque eles se acumularam demais. Então, o que o ministro fez ontem foi suspender tudo em 60 dias e tal.

É fácil de escrever, é difícil de cumprir, porque é um monte de benefícios nos setores mais variados. E isso, quando ele fala, a gente sempre pensa que é o governo federal, o Congresso Nacional e o...

e o judiciário, o Supremo, os ministros, os juízes das cortes, dos tribunais superiores, mas, na verdade, é todo mundo, e é também nos governos estaduais, nos municipais, tem muito privilégio, então é difícil verificar se a ordem está sendo cumprida, esse que é o ponto, primeiro, é difícil verificar se a ordem está sendo cumprida. O movimento do ministro foi importante, foi determinado, sim, parte por isso, mas ele já vinha falando sobre isso, mas eu queria lembrar alguns números que a gente tem

Dito aqui, no judiciário, no ano 2024, foram 6,7 bilhões de reais pagos acima do teto. No caso do 2025, o dado é de 8,4 bilhões, então é muito dinheiro.

Com esses benefícios aprovados para o Legislativo, que tem inclusive a semana de três por quatro, trabalha três e folga quatro, porque trabalhava três, folga um ou pode ser remunerado. Depois tem um fim de semana que os parlamentares não estão aqui e o trabalho efetivamente é muito menor.

você acaba trabalhando, tendo uma folga de sexta, sábado, domingo, segunda, e trabalha nos outros dias e ainda tem agora esse extra no quarto dia. Então, isso custa 790 milhões. Então, de pouco em pouco, vai fazendo essa coisa gigantesca. Primeiro, é preciso entender também que o judiciário é o que tem maior, a conta é muito maior no judiciário.

Calcula-se que 10 bilhões seja gasto com o judiciário em geral. A gente botou esses outros dados aqui de 2024, 2025, de acima do teto, mas tem gente falando em 10 bilhões. E aí...

Foi feito por aquele movimento Pessoas à Frente, a gente comentou aqui, eu já comentei aqui, foi publicado nos jornais, o ranking dos países, lembra? E aí o Brasil gastava 20 bilhões por ano em super salários.

e lidera o ranking de 11 países que eles fizeram as contas, que tinha Portugal, México, Espanha, Argentina, Estados Unidos, França, Itália e tal. Paga-se mais aqui do que nos Estados Unidos. Os Estados Unidos é o terceiro do ranking. E a Alemanha é aquele país invejável que não tem pagamento acima do teto.

do teto constitucional. Então é isso, Cássia, não é fácil porque são muitos benefícios, o Globo Hoje traz exemplos de benefícios, muitos benefícios, muito pulverizado, a soma total é muito alta. Outro dia eu vi uma notícia sobre o TCU, que é um aumento muito grande dos benefícios no TCU também para os ministros.

Então, a cada hora sai uma matéria. Se você somar todas essas matérias, você tem um país... Qual o resumo da ópera? É um país que tem muitos privilegiados no setor público, encontrando brechas e artimanhas para ganhar mais do que permite a lei. E como disse a ministra outro dia, a ministra Esther Dueck, na entrevista para mim, não tem uma legislação que regule isso, porque os outros poderes não quiseram pactuar.

E tem o fato de que decisões de conselho, Conselho Nacional do Ministério Público, Conselho Nacional da Justiça, acabam virando lei, se tem poder de lei. Então, a gente tem muito trabalho a fazer, não basta uma penada de um ministro, não basta uma decisão do ministro. Ela foi certa, a decisão do ministro Flávio Dino, mas para cumprir isso aí é uma grande travessia.

Pois é, que tal reduzir, acabar com os privilégios, fazer uma organização, ter tudo transparente, tudo publicado para qualquer cidadão verificar. É bom lembrar sempre, nunca esquecer, que o servidor público tem o seu salário, seus ganhos pagos pelo contribuinte brasileiro. Muito obrigado pelas lembranças, Miriam Leitão. Muito obrigado e um bom dia para você.