Michèle Bernier

Pourquoi ?

Allez-y, expliquez, mais après, je vous raconterai mon truc.

Pomodoro, c'est des tomates ?

Non, c'est une routine d'apprentissage avec des pauses.

Je voulais t'expliquer.

Tu travailles, après tu te poses, mais tu ne penses pas du tout au travail.

Tu vas marcher, tu te fais une petite pause, etc.

Tu te remets dans le travail.

C'est des méthodes que beaucoup d'étudiants ont appliquées quand ils ont des périodes d'examen pour engranger beaucoup de connaissances.

Ils ont fait ça.

Le problème, c'est qu'on hérite maintenant des étudiants Pomodoro sur le marché du travail.

Et moi, je voulais recruter quelqu'un.

Je fais un zoom avec une jeune femme qui m'a l'air très bien dans la communication et qui nous dit...

Oui, alors moi j'applique la méthode Pomodoro.

Je dis, c'est-à-dire, alors, vous me donnez une tâche, mais je fais une pause de 20 minutes toutes les heures, pendant laquelle vous n'avez pas le droit de me parler.

C'est consacré à mon repos, je vais promener, etc.

Je dis, mais si on est en pleine réunion, ah mais c'est ma méthode.

C'est pour travailler en équipe.

Je lui dis, écoutez, bonne sauce tomate, au revoir.

Déjà, si elle a cette voix, on n'a pas envie.