Nicolas Jamain

Je ne sais pas moi, c'est comme si toi, tu bosses à RMC ou tu bosses pour une radio locale à Bordeaux.

Donc il y a une grille des salaires qui est naturellement plus élevée.

Il y a une masse salariale qui n'est pas la même.

C'est comme une promotion.

Entraîner l'OM par rapport à Rennes, c'est comme une promotion de ta carrière.

Oui, mais ton CV n'est pas le même.

Donc en revanche, là où je vais vous rejoindre, c'est

Tu n'étais peut-être pas obligé d'aller si haut.

Tu donnais ne serait-ce qu'un peu plus que ce qu'il avait à Rennes avec prime.

Si vraiment tu fais troisième, là tu prends prime et là on revalorise, on rediscute pour continuer l'aventure.

Je pense que je l'aurais fait comme ça.

de venir, donc tu donnes 10 000 à tout le monde et ils sont contents.

Max, je suis désolé, mais là, je ne peux pas aller... La façon dont tu le dis, c'est... Vas-y, venez, on vous donne des bons cadeaux.

T'as un bon cadeau pour aller chez parti à la FNAC et tu joues à l'OM.

Là, il faut qu'ils entendent que... Non, mais attends, Max, attends...

Dans un club, dans un vestiaire, tu l'as été aussi, mais dans n'importe quelle entreprise, il y a une forme, comme a dit Daniel, de hiérarchie et de cadre.

Quand tu es un cadre à l'Olympique de Marseille, tu ne peux pas gagner moins que le 18ème joueur de l'effectif.

Mais par rapport aux joueurs.

Les joueurs, ils ont certes, ils nous ont pris un clodo.

Combien de fois en NBA, tu as des gros joueurs qui ont toujours des gros contrats alors qu'ils sont cramoisis.