Steve Robinson

ja seuraavassa vuodessa suuri Medicaid fraudi-skandali, joka liikkui sopivien kotien ympärillä, joissa he ottaisivat suomalaisia ja sanoivat, että anna meille Medicaid-menetityksiä, me valitsemme rajoja, että jos tulet täältä terveydenhuoltoon tai alkoholismiin, me annamme sinulle rahaa. Sitten voit mennä seuraavaan, seuraavaan ja seuraavaan. Eli he järjestivät suuria montia rahoja tuomioiden tuomioiden tuomioiden tuomioiden tuomioiden tuomioiden tuomioiden tuomioiden

Kaikki ihmiset, joiden käsittely oli sopimuksen nimeltä Happy House... Kaikki he ovat Ruotsista. Tai heillä on historiallisia liikkeitä Ruotsiin. Se on haastavaa. Ja uudesta käsittelystä ja uudelleen lisättyistä entiteistä...

Vuonna 2025 he lisättiin talouden Tallinnassa, joka on sanottu olevan myytänyt rahaa miljoonaan takaisin Rwandaan. Järjestelmässä on listattu 2 miljoonaa rahaa takaisin Rwandaan.

Mä mietin, kun katsotaan Juba-Landin taloudellisen ministeriä, ja rajoja miljoonaan menemisestä Rwandaan, se on todella, todella haastavaa. Ja löydän enemmän ja enemmän yhteyksiä näiden kaverien kanssa. Heillä on jo aiemmat LLC-kysymykset, eikä niitä ole suoraan liittyneet Happy House Fraudiin, mutta ainakin yksi niistä toimii Sober Homea, jossa kaikki Sober Homes olivat pysyneet tästä modelista. Mutta se näyttää niin,

Silloin vuonna 2023 tuli järjestelmä. He olivat saapuneet. He olivat saapuneet ja muuttaneet muualle. Silloin mahtava migraatio alkoi. Angolaiset, kongolaiset ja Rwandaiset näkyivät Maineissa. Silloin he järjestelmät työpaikkoja residenciaalitilanteissa.

He ovat nykyään elämässä ja työskentelevissä residenciaaliopistossa. Pidäntö on valmisteltu Medicaiden nimiin, jossa autosuunnitelmat ovat maissa. Se näyttää niin,

Muuttamalla valtiolle valtiolle ja ymmärtämällä, millainen on parhaan tavoitteen saada rahaa jollekin valtion perusteella. Ja ne ihmiset, jotka ovat pääosassa näistä organisaatioista, joita olemme käyneet ja joita olemme laittaneet transjunioiden raportteihin, he ovat kaikki järjestäneet G-kortteja.

He all drive G-Wagons. They all have multiple properties, multiple mortgages. They're expanding. I mean, this is a group of companies together. Their CEOs and their number twos and number threes, the people in control of these organizations. They own over a thousand easily.

maahanmuuttajia, koska he ostavat kaksi-ruokapuolta asuntoja, joita käsitellään asuntovaihtoehtoihin, ja sitten he ostavat myös dupleksia ja monimuotoisuutta asuntovaihtoehtoihin, joita he rakentavat työntekijöille. Se on siis yksinkertainen rahoitus, jonka he tekevät, ja toisin sanoen se on perustettu maahanmuuttajien kohdalla, jotta he voivat käsitellä asuntoa.

Aloitamme puhumaan ihmisistä, jotka tietävät näistä yrityksistä, jotka ovat työskenteleviä niistä, jotka ovat työskenteleviä näissä asioissa, jotka ovat työskenteleviä teollisuudessa. Ihmisiä teollisuuden teollisuudessa, kuten lopputulokkaita, jotka ovat tehneet joitain näitä talouskysymyksiä, jotta yritetään oppia enemmän siitä, mitä täällä tapahtuu.

Kysyin myös Paulia Maneuraa. Hän vaikuttaa, että tulen hänen avulla ja puhun hänelle. Hän jätti vastaamaan e-mailini, kun aloin kysyä häneltä vaikeita kysymyksiä. Hän ei halunnut puhua Mercedes G-Wagenista. Hän sanoi, että tekee kaikkea, jota hän tekee yhteiskunnalle. Hän sanoi, että hän haluaa auttaa yhteiskuntansa myös, mutta miten G-Wagen voi auttaa sitä? Hän sanoi, että miten hän tietää, mitä minä työskentelen? Aloitimme keskustelemaan ihmisiä, jotka työskentelivät yritykselle. Näimme kuvan, mitä tapahtuu täällä.

Jos katsotaan nämä rekordit, ne näyttävät olevan yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä yksilöllisiä

Central African migrants who complete a 50-hour online training course in order to become qualified to care for a disabled adult at one of these houses. It's 50 hours online. No one checks to make sure you're actually the person taking it. You don't have to speak English. And they'll put you in charge of the care of another human being. And don't even have to speak English. In fact, Paul told me 70% of his employees don't.

Miten he kommunikoivat henkilökohtaisesti? Hyvä kysymys. Se ei ole tärkeää, onko se? Hyvä kysymys, mutta se on tärkeä asia. Onko henkilökohtaiset?

Se olisi parempi, jos ne eivät olleet. Olen työskennellyt tämän tutkimuksen jälkeen ja nähnyt, mitä tapahtuu Minnesotassa, jossa päiväkirjoja ei ole ihmisiä. Se olisi parempi, jos henkilöt olisivat heikkoja. Eli siellä on henkilöitä? Kyllä. Olemme poistaneet joitain näitä asioita. Olemme varmoinneet, että on henkilöitä. Onko henkilöitä, joista puhutaan?

Täällä on eteellisiä asioita. Tämä on enemmän tärkeää kuin se, että tämä on oikeastaan ihmisen tehtävä. Heidät huolehditaan? Tiedät? Tällaiset, jotka ovat olleet täällä, sanovat, että näistä asioista on jatkuvaa huolta ja huolta tapahtuvasta.

We know of at least two instances of patients dying. I've seen a police report of an adult whose dietary instructions were supervised eating. He choked to death in a facility where he's supposed to have 24-7 residential care. Someone awake, a healthcare professional, he choked to death eating his breakfast. I've seen the police report.

It's happened, I talked with Lewiston police officers, Bangor police officers, Portland police officers from the big agencies. They'll find disabled adults wandering the highway. They go and they grab them.

He tietävät, missä heidän pitäisi olla. He saavat heidät taksijärjestelmään rahoitettuun koulutukseen. Heidän pitäisi olla 3-1 koulutusratio, mikä tarkoittaa, että heidän on suuri tarpeeksi. He tarvitsevat paljon koulutusta. 24-7. Onko tämä tapahtunut Portlandissa?

Kaikkiin. Täällä on se, että... ...Puolta-Puolta, joissa on rikkoja rikkoja asioita... Tiedät, mitä minä puhun? Kyllä, sinä puhut... Onko se heidän kanssaan tehty? Se on suosittu asunto. Ne ovat vain projekteja. Nämä ovat usein kaksi-ruokapuolta asuntoja, koska se on tietysti se, mitä tämä ohjelma pitäisi tehdä, on antaa vanhemmille tunteita normaalisuudesta. Se on heidän kotonsa. He pysyvät sen, jolla heillä on Medicaid-arvoa.