Therese Johaug
đ€ SpeakerVoice Profile Active
This person's voice can be automatically recognized across podcast episodes using AI voice matching.
Appearances Over Time
Podcast Appearances
SÄ egentlig sÄnn etter, ja for eksempel etter Beijing, da jeg tok de tre individuelle OL-guldene, sÄ bare skulle jeg egentlig forestille meg Ä komme hjem og bare sÄnn, ok, det var covid liksom, men man blir mer sÄnn, jeg blir mer sÄnn innerskjÞtt, jeg blir sÄ sliten mentalt, for det har vÊrt sÄ pÄ sÄ lenge, et mÄl man har jobbet sÄ lenge mot, at man bare har lyst til Ä gÄ inn pÄ et rom, slokke lys og bare vÞr for meg selv da, for jeg blir sÄ sliten mentalt, men det er jo som du sier at det,
NÄr jeg tenker tilbake nÄ, sÄ skulle jeg Þnsket bare en fader.
Hvorfor kunne jeg ikke bare nyte det litt mer?
Men der og da var bare huet mitt helt off nÄr jeg kom hjem.
AltsÄ, den presidenten der, elsker jeg.
Jeg skulle ikke si at det er ganske mange jenter som er pÄ det laget der.
Jeg har jo selv vÊrt pÄ et jentelag.
Det er jo pÄ en mÄte... Og man blir jo bare settet sammen.
Det er jo ikke sÄnn at man kan plukke og velge hvem man vil ha der heller.
SĂ„ man skal jo forholde seg til mange forskjellige personligheter da.
Men hvor mye jobber dere med den kulturen utenfor banen?
For Ă„ skape en god prestasjonskultur da.
For det er jo liksom en ting at det er fysiske treninger man gjÞr ute der, men en annen ting er jo pÄ en mÄte det Ä skulle forholde seg til alle de ulike kulturene i laget.
Ja, og spilleregel i takhĂžyde som du sier, ja.
Men har dere da spilleregler som dere fĂžlger?
Eller er det bare hver og en som... Ja, vi har noe... Vi...
Og det tror jeg pÄ en mÄte som gjÞr at man lykkes gang pÄ gang pÄ gang, og at prestasjonskulturen i gruppa og i laget og i ledelsen er god.
For hvis man ikke har det, sÄ gÄr det utover prestasjonen, og det ser man jo om det er i bedrifter eller om det er i lag, eller hva man nÄ driver pÄ med, at god kultur er helt avgjÞrende.