Thomas Kehl

Und

Das ist auch zum Beispiel so in der Bank, also in der Investmentbank denkt man, es geht immer nur darum, viel Geld zu verdienen, aber man verdient in anderen Stellen viel, viel mehr Geld.

In der Investmentbank vergleichen sich die Leute, ist Gehalt oder hohe Verdienste oder Boni einfach nur eine Maßzahl.

Ich möchte einfach nur mehr haben als die Kollegen.

Völlig egal, wie viel das ist.

Ich hatte mal gleich viel Bonus gekriegt wie ein Analystenkollegen.

der schon mal ein Jahr Erfahrung hatte in London und viel besser war als ich.

Und der war happy mit seinem Bonus.

Der hat zuerst seinen Bonus gekriegt und dann hieß es so, so viel Bonus habe ich gekriegt, ist okay.

Danach bin ich zum Managing Director rein und habe meinen Bonus gekriegt.

Und wie viel hast du gekriegt?

Als ich ihm gesagt habe, wie viel ich gekriegt habe, hat er sich voll aufgeregt.

Obwohl er vorher glücklich gewesen ist.

Also

Ja, ich weiß nicht, welches Statusgame ich spiele.

Ich kann es dir nicht sagen.

Also ich meine, ich werde auch viel erkannt und ich werde auch viel gefragt, ob mir da irgendwie was dran liegt, in der Straße erkannt zu werden.

Aber ich mache es ehrlich gesagt nur für die Firma.

Also wenn morgen, wenn ich nicht mehr, also wenn ich anonym durch die Gegend laufen könnte, was in Paris ja der Fall war und in Berlin nicht, ich würde es direkt nehmen.

Also ich brauche das nicht.