Turid Knaak

Aber es hat mir auch das Herz zerrissen.

Das Interview nach dem Spiel, wo er eigentlich noch sehr optimistisch war.

noch Trainer bleiben zu dürfen.

Das ist irgendwie kurios.

Das Derby, das muss man sagen, das haben sie schon auch zu Recht verloren.

Das war wirklich nicht gut.

Ja, also es ist natürlich dann immer der erste Weg oder manchmal auch der letzte Weg, den Trainer zu entlassen, um irgendwie was zu verändern.

Trotzdem muss man ja auch dazu sagen, dass dieser Kader von Bremen natürlich auch sukzessive in den letzten Jahren auch schwächer geworden ist, auch was vorne angeht.

Ich meine, du bist jetzt mit Ginmar und Topp eigentlich als deine beiden Stürmer in die Saison gegangen und ich glaube, wir haben auch schon ein paar Mal darüber gesprochen, wie wichtig es heutzutage auch einfach ist, jemanden zu haben, der dir vorne diese Tore macht, weil ich fand sie auch spielerisch jetzt nicht durchgängig

Schwach oder schlecht, ich fand, dass sie sogar echt gut häufig in die spannenden Räume gekommen sind, aber dann hat so dieser letzte Pass, so dieses wirklich sich nach vorne durch, vor das Tor durch zu kombinieren, der Abschluss, daran hat es dann gemangelt, also es war spielerisch fand ich jetzt gar nicht immer gut.

Immer so schlecht ist dann auch natürlich mal die Frage, wie hast du so einen Kader zusammengestellt?

Hast du als Bremen überhaupt die Möglichkeit, dir einen besseren Kader zusammenzustellen?

Ich meine, du hast ja in den letzten Jahren ein bisschen mit Keita, Silva und Boniface versucht, so einen Knipser zu installieren.

Das hat jeweils nicht funktioniert.

Also du musst als Trainer natürlich auch mal ein bisschen darauf angewiesen, was hast du für einen Kader?

Womit kannst du arbeiten?

Und das ist dann einfach vielleicht dieses auch noch nicht gut genug.

Das ist ja dieser Umbruch, von dem du sprichst.

Ja, ich glaube schon.

Also ich glaube, das passt auch heute noch, weil so ein Feuerwehrmann ist ja eigentlich eher dafür da, einfach diesen ganz kurzfristigen Effekt zu erzielen.