Vanessa Weber

Danke, Dirk, für die Einladung. Ich freue mich.

Danke, Dirk, für die Einladung. Ich freue mich.

Ja, was würden die dann sagen? Die würden, glaube ich, sagen, ja... Im ersten Moment, spaßhalber gesagt, vielleicht merken Sie es erstmal gar nicht. Ich bin ja im Tagesgeschäft. Ich bin im Tagesgeschäft ja gar nicht mehr aktiv und meine Mitarbeiter sind ja auch so ein tolles Team, dass die schon sehr, sehr selbstständig arbeiten. Also wir haben ja auch ganz eine flache Hierarchie in dem Sinne.

Ja, was würden die dann sagen? Die würden, glaube ich, sagen, ja... Im ersten Moment, spaßhalber gesagt, vielleicht merken Sie es erstmal gar nicht. Ich bin ja im Tagesgeschäft. Ich bin im Tagesgeschäft ja gar nicht mehr aktiv und meine Mitarbeiter sind ja auch so ein tolles Team, dass die schon sehr, sehr selbstständig arbeiten. Also wir haben ja auch ganz eine flache Hierarchie in dem Sinne.

Und die sind sehr, sehr eigenständig. Und dann immer nur, wenn es Fragen gibt, werde ich dann nochmal gerufen. Dann würden Sie es vielleicht dann merken, oh, guck mal, jetzt ist sie nicht mehr da. Aber hoffentlich nach meinem, deswegen gibt es ja auch meine Stiftung, da kommen wir ja dann auch nochmal zum Sprechen, was hinterlassen werden soll, wenn ich nicht mehr da bin.

Und die sind sehr, sehr eigenständig. Und dann immer nur, wenn es Fragen gibt, werde ich dann nochmal gerufen. Dann würden Sie es vielleicht dann merken, oh, guck mal, jetzt ist sie nicht mehr da. Aber hoffentlich nach meinem, deswegen gibt es ja auch meine Stiftung, da kommen wir ja dann auch nochmal zum Sprechen, was hinterlassen werden soll, wenn ich nicht mehr da bin.

Das ist auf jeden Fall geregelt.

Das ist auf jeden Fall geregelt.

Naja gut, ich bin ja heute schon 43 Jahre, also ich mache es ja schon eine ganze Ecke. Und natürlich musste ich mich da erstmal hin entwickeln. Und vorher hat mein Vater ja das Unternehmen geführt. Ich bin in der vierten Generation und wie für die Babyboomer-Generation so üblich, da war von morgens bis abends Arbeiten angesagt. Das habe ich auch viel von meinem Vater so übernommen.

Naja gut, ich bin ja heute schon 43 Jahre, also ich mache es ja schon eine ganze Ecke. Und natürlich musste ich mich da erstmal hin entwickeln. Und vorher hat mein Vater ja das Unternehmen geführt. Ich bin in der vierten Generation und wie für die Babyboomer-Generation so üblich, da war von morgens bis abends Arbeiten angesagt. Das habe ich auch viel von meinem Vater so übernommen.

Habe dann aber mal für mich festgestellt, dass das für mich nicht so funktioniert. Also ich habe die ersten dreieinhalb Jahre keinen Tag Urlaub gemacht zum Beispiel. Und war auch immer erreichbar. Und dann bei uns ist ja in der Familie leider mit sehr viel Tod und Krankheit haben wir ja zu kämpfen.

Habe dann aber mal für mich festgestellt, dass das für mich nicht so funktioniert. Also ich habe die ersten dreieinhalb Jahre keinen Tag Urlaub gemacht zum Beispiel. Und war auch immer erreichbar. Und dann bei uns ist ja in der Familie leider mit sehr viel Tod und Krankheit haben wir ja zu kämpfen.

Und das hat mich halt so ein Stück weit gelehrt, auch das Leben da nicht aus den Augen zu verlieren. Und deswegen habe ich halt für mich mal entschieden, vor das mittlerweile auch schon fünf Jahre her, eine halbe Weltreise zu machen. Da habe ich gedacht, wenn, dann mache ich mal meine ganzen Traumdestinations in einem Aufwasch drei Monate lang.

Und das hat mich halt so ein Stück weit gelehrt, auch das Leben da nicht aus den Augen zu verlieren. Und deswegen habe ich halt für mich mal entschieden, vor das mittlerweile auch schon fünf Jahre her, eine halbe Weltreise zu machen. Da habe ich gedacht, wenn, dann mache ich mal meine ganzen Traumdestinations in einem Aufwasch drei Monate lang.

Und da musste ich ja das Unternehmen auch darauf vorbereiten, dass ich dann mal drei Monate nicht erreichbar sein werde. Und wir haben dann erstmal im Vorfeld mit meinem damaligen Partner mit den Eltern gesprochen, dass die nochmal einspringen würden, wenn was wäre. Dann haben wir mit den Mitarbeitern gesprochen, ob sie es uns zugestehen würden, dass wir uns mal drei Monate ausklinken.

Und da musste ich ja das Unternehmen auch darauf vorbereiten, dass ich dann mal drei Monate nicht erreichbar sein werde. Und wir haben dann erstmal im Vorfeld mit meinem damaligen Partner mit den Eltern gesprochen, dass die nochmal einspringen würden, wenn was wäre. Dann haben wir mit den Mitarbeitern gesprochen, ob sie es uns zugestehen würden, dass wir uns mal drei Monate ausklinken.

Und dann war das auch ein Prozess bis dahin. Wir hatten ein Jahr Vorbereitungszeit und Bis dahin bin ich halt mit den Mitarbeitern auch so vorgegangen, weil vorher war es so, die haben gefragt, Vanessa, was mache ich da oder wie mache ich das? Dann habe ich gesagt, ja, oder keine Ahnung, Vanessa, was für einen Preis soll der Kunde kriegen?

Und dann war das auch ein Prozess bis dahin. Wir hatten ein Jahr Vorbereitungszeit und Bis dahin bin ich halt mit den Mitarbeitern auch so vorgegangen, weil vorher war es so, die haben gefragt, Vanessa, was mache ich da oder wie mache ich das? Dann habe ich gesagt, ja, oder keine Ahnung, Vanessa, was für einen Preis soll der Kunde kriegen?

Dann habe ich gesagt, 3,75 Euro und dann haben sie 3,75 Euro eingetragen, aber wussten ja gar nicht, wieso. Und das habe ich dann halt anders gemacht, dass wenn sie mit Fragen gekommen sind, Ich dann gesagt habe, Mensch, wie würdest denn du es machen? Das war immer die erste Frage.

Dann habe ich gesagt, 3,75 Euro und dann haben sie 3,75 Euro eingetragen, aber wussten ja gar nicht, wieso. Und das habe ich dann halt anders gemacht, dass wenn sie mit Fragen gekommen sind, Ich dann gesagt habe, Mensch, wie würdest denn du es machen? Das war immer die erste Frage.