Vaya Wieser-Weber

Ja, also das ist ganz gut. Man sollte sich drei angucken. Drei sich anzuschauen, da mal auf die Webseite genauer zu schauen. Es gibt ganz viel mittlerweile. Also ich bin zum Beispiel DBVC-zertifiziert. Das ist schon mal ein Gütesiegel, weil das ist der Deutsche Bundesverband für Coaching und die zertifizieren Business Coaching. Da hat man vielleicht schon mal ein Gütesiegel.

Ja, also das ist ganz gut. Man sollte sich drei angucken. Drei sich anzuschauen, da mal auf die Webseite genauer zu schauen. Es gibt ganz viel mittlerweile. Also ich bin zum Beispiel DBVC-zertifiziert. Das ist schon mal ein Gütesiegel, weil das ist der Deutsche Bundesverband für Coaching und die zertifizieren Business Coaching. Da hat man vielleicht schon mal ein Gütesiegel.

Aber auf jeden Fall dann auch mit den Leuten in ein Vorgespräch gehen. Ein Coaching-Vorgespräch geht normalerweise 20 bis 30 Minuten und kostet nichts. Und da geht es mal darum, sich selber zu beschnuppern, mal zu gucken, matcht das? Und dann ins Coaching zu gehen und dann vielleicht auch, ist das jemand, der dich über…

Aber auf jeden Fall dann auch mit den Leuten in ein Vorgespräch gehen. Ein Coaching-Vorgespräch geht normalerweise 20 bis 30 Minuten und kostet nichts. Und da geht es mal darum, sich selber zu beschnuppern, mal zu gucken, matcht das? Und dann ins Coaching zu gehen und dann vielleicht auch, ist das jemand, der dich über…

Viele Jahre begleitet oder jemand, wo du sagst, nach einem Jahr bist du durch und dann auch mal den anderen Coach zu nehmen. Das ist ja das Wunderbare, reflektieren zu können, ohne zu gucken, wie viele Gesprächsanteile hat der andere. Also das ist auch schon mal gut. Genau. Jemand, der Business-Erfahrung hat. Genau.

Viele Jahre begleitet oder jemand, wo du sagst, nach einem Jahr bist du durch und dann auch mal den anderen Coach zu nehmen. Das ist ja das Wunderbare, reflektieren zu können, ohne zu gucken, wie viele Gesprächsanteile hat der andere. Also das ist auch schon mal gut. Genau. Jemand, der Business-Erfahrung hat. Genau.

Ich habe viele Coaches, da haben wir drei, vier Sitzungen gemacht für den großen Drop und die laufen alleine, aber wenn irgendwie wieder was ansteht, dann melden die sich nach einem halben Jahr wieder, können wir wieder mal eine Stunde. Ich brauche Sicht und das funktioniert super.

Ich habe viele Coaches, da haben wir drei, vier Sitzungen gemacht für den großen Drop und die laufen alleine, aber wenn irgendwie wieder was ansteht, dann melden die sich nach einem halben Jahr wieder, können wir wieder mal eine Stunde. Ich brauche Sicht und das funktioniert super.

Ja, ja, ja. Also eines der Herausforderungen in Learning war natürlich, als wir unsere Unternehmen gemerged haben. Ich habe einen Merch hinter mir nach Corona. Ralf und ich haben gemerged. Ich hatte vorher meine eigene Agentur, er seine Agentur. Und das hat natürlich eine völlig neue Situation auch für die Mitarbeitenden gebracht. Also plötzlich war alles neu sortiert.

Ja, ja, ja. Also eines der Herausforderungen in Learning war natürlich, als wir unsere Unternehmen gemerged haben. Ich habe einen Merch hinter mir nach Corona. Ralf und ich haben gemerged. Ich hatte vorher meine eigene Agentur, er seine Agentur. Und das hat natürlich eine völlig neue Situation auch für die Mitarbeitenden gebracht. Also plötzlich war alles neu sortiert.

Wer macht was, mit wem und wie. Und das war schon, es gibt diese typischen Team-Entwicklungsphasen, die man kennt, wenn man so ein bisschen im Thema ist. So neue Leute kommen zusammen oder jemand Neues kommt in ein Team. Und dann hat man zuerst diese ... Forming-Phase, die Leute gucken sich an, sind erstmal freundlich, schauen, was bringt das jetzt Neues, die neue Person, also die Veränderung.

Wer macht was, mit wem und wie. Und das war schon, es gibt diese typischen Team-Entwicklungsphasen, die man kennt, wenn man so ein bisschen im Thema ist. So neue Leute kommen zusammen oder jemand Neues kommt in ein Team. Und dann hat man zuerst diese ... Forming-Phase, die Leute gucken sich an, sind erstmal freundlich, schauen, was bringt das jetzt Neues, die neue Person, also die Veränderung.

Und dann beginnt die Storming-Phase, dann so das Abgrenzen, das ist aber mein Platz, das ist mein Space, da kommst du nicht rein und da musst du rein und so weiter und das will ich von dir und das will ich nicht von dir und das willst du von mir und so weiter. Dieses Storming ist ziemlich krass, aber wenn es gut abgeschlossen ist, dann normiert sich das, ja.

Und dann beginnt die Storming-Phase, dann so das Abgrenzen, das ist aber mein Platz, das ist mein Space, da kommst du nicht rein und da musst du rein und so weiter und das will ich von dir und das will ich nicht von dir und das willst du von mir und so weiter. Dieses Storming ist ziemlich krass, aber wenn es gut abgeschlossen ist, dann normiert sich das, ja.

Und nach der Normierung geht es in die Performance und ich musste mit Spannung feststellen, ja, ja, ja, also ja, ich befinde mich wieder in so einem Gruppenentwicklungsprozess und da habe ich viele Learnings daraus gezogen und was mir halt geholfen hat und uns geholfen hat, da durchzugehen.

Und nach der Normierung geht es in die Performance und ich musste mit Spannung feststellen, ja, ja, ja, also ja, ich befinde mich wieder in so einem Gruppenentwicklungsprozess und da habe ich viele Learnings daraus gezogen und was mir halt geholfen hat und uns geholfen hat, da durchzugehen.

Da wirklich immer mit dem Blick der Liebe und mit dem, dass alles gut sein wird und alles an den Platz fallen wird, richtig an den Platz fallen wird, da einfach das Große, den Merge und dass wir alle wieder zur Leistungsfähigkeit zurückkommen, wenn alles gesettelt ist und da einfach auch niemand nachtragend ist, ne?

Da wirklich immer mit dem Blick der Liebe und mit dem, dass alles gut sein wird und alles an den Platz fallen wird, richtig an den Platz fallen wird, da einfach das Große, den Merge und dass wir alle wieder zur Leistungsfähigkeit zurückkommen, wenn alles gesettelt ist und da einfach auch niemand nachtragend ist, ne?

Weil Personen Angst hatten, dass sie irgendwas, ja.

Weil Personen Angst hatten, dass sie irgendwas, ja.