Бобук

Если вспомнить, там какой-нибудь SES или похожие сервисы, они тоже возникали, потому что все равно люди здесь есть, уже пользуются. Им нужно отправлять почту, например, из своих проектов. Тоже как бы не точка входа, хотя со временем стала и точкой входа.

Если вспомнить, там какой-нибудь SES или похожие сервисы, они тоже возникали, потому что все равно люди здесь есть, уже пользуются. Им нужно отправлять почту, например, из своих проектов. Тоже как бы не точка входа, хотя со временем стала и точкой входа.

Бывают моменты в жизни. Слушай, всегда надо видеть что-нибудь хорошее. Ну, например, они могли воткнуться в человеческую ногу. И хорошо, если в твою.

Бывают моменты в жизни. Слушай, всегда надо видеть что-нибудь хорошее. Ну, например, они могли воткнуться в человеческую ногу. И хорошо, если в твою.

Ну, в смысле, было бы хуже, если бы... Ты же уронил, в конце концов. Я, да. Я уронил. О, история про Эмби. которые уволили нескольких сотен сотрудников, потому что они россияне и недовольны. Они же русские, поэтому они недовольны. У нас уже была бурная дискуссия в чате на эту тему. Я думаю, вы все помните, что у нас есть чат радиоти, который легко найти на сайте. Ссылку в телеграмм.

Ну, в смысле, было бы хуже, если бы... Ты же уронил, в конце концов. Я, да. Я уронил. О, история про Эмби. которые уволили нескольких сотен сотрудников, потому что они россияне и недовольны. Они же русские, поэтому они недовольны. У нас уже была бурная дискуссия в чате на эту тему. Я думаю, вы все помните, что у нас есть чат радиоти, который легко найти на сайте. Ссылку в телеграмм.

Ну да, история выглядит примерно так. Компания Эбби уволила несколько сотен сотрудников, которые работали в офисах на Кипре, Вега и в Сербии. Часть из этих людей не люди с российскими паспортами. есть какие-то случаи, там упоминались, что как минимум такой-то, как минимум такой-то. Часть этих людей, часть людей с российскими паспортами не уволены. Вот. Тоже есть какие-то такие примеры.

Ну да, история выглядит примерно так. Компания Эбби уволила несколько сотен сотрудников, которые работали в офисах на Кипре, Вега и в Сербии. Часть из этих людей не люди с российскими паспортами. есть какие-то случаи, там упоминались, что как минимум такой-то, как минимум такой-то. Часть этих людей, часть людей с российскими паспортами не уволены. Вот. Тоже есть какие-то такие примеры.

Но в целом компания заявляет, что вступила на путь трансформации и модернизации. Вот. И

Но в целом компания заявляет, что вступила на путь трансформации и модернизации. Вот. И

Не-не-не, Сербия тоже, по-моему, вполне в этом отношении. Тут в чем проблема? И Кипр, и Сербия такие хабы, куда довольно массово свалили, причем долго сваливали люди с российскими паспортами. Поэтому там довольно много всяких компаний, которые готовы, в принципе, подхватить. Там нет своего рынка труда, условно говоря. Глупо делать компанию в Сербии, чтобы нанимать сербов.

Не-не-не, Сербия тоже, по-моему, вполне в этом отношении. Тут в чем проблема? И Кипр, и Сербия такие хабы, куда довольно массово свалили, причем долго сваливали люди с российскими паспортами. Поэтому там довольно много всяких компаний, которые готовы, в принципе, подхватить. Там нет своего рынка труда, условно говоря. Глупо делать компанию в Сербии, чтобы нанимать сербов.

Но поймать там большое количество, например, русскоязычных разработчиков, по-моему, вполне можно. И вот им там, так сказать, добавили какое-то количество таких людей. Тут, конечно, особенно в тексте «Медиазоны», втором тексте, если я не ошибаюсь, когда они поговорили с сотрудниками, тут, конечно, просто обнять, плакать и цитировать.

Но поймать там большое количество, например, русскоязычных разработчиков, по-моему, вполне можно. И вот им там, так сказать, добавили какое-то количество таких людей. Тут, конечно, особенно в тексте «Медиазоны», втором тексте, если я не ошибаюсь, когда они поговорили с сотрудниками, тут, конечно, просто обнять, плакать и цитировать.

Да, конечно, плохо, как техника увольнения, но тут почему-то последние годы... Понятно, что в прессу попадают какие-то совсем такие отбитые случаи, но здесь тоже там... созвали на конференцию, на созвон, выключили всем видео и микрофон, отрубили всем чат и сказали, вы увольны, и через 10 минут у них все пропало.

Да, конечно, плохо, как техника увольнения, но тут почему-то последние годы... Понятно, что в прессу попадают какие-то совсем такие отбитые случаи, но здесь тоже там... созвали на конференцию, на созвон, выключили всем видео и микрофон, отрубили всем чат и сказали, вы увольны, и через 10 минут у них все пропало.

Ну, конечно, плохой стиль, нехорошо, некрасиво, значит, и, в общем, все-таки людей как-то увольнять надо с уважением, как делал там Вито Корлеоне, например. Но в остальном, ну, тут, конечно, когда идет речь про то, что, мол, собеседники журналистов связывают решения об увольнениях с финансовыми трудностями, смены руководства и недостаточной квалификации новых менеджеров.

Ну, конечно, плохой стиль, нехорошо, некрасиво, значит, и, в общем, все-таки людей как-то увольнять надо с уважением, как делал там Вито Корлеоне, например. Но в остальном, ну, тут, конечно, когда идет речь про то, что, мол, собеседники журналистов связывают решения об увольнениях с финансовыми трудностями, смены руководства и недостаточной квалификации новых менеджеров.

Например, одна из сотрудниц описывает работу новых менеджеров как не вполне компетентную. Например, в мае они объявили о сокращении всего отдела тестирования. Это свидетельствует, видимо, о чьей-то некомпетентности. Я не понимаю, почему, но ладно. Вот.

Например, одна из сотрудниц описывает работу новых менеджеров как не вполне компетентную. Например, в мае они объявили о сокращении всего отдела тестирования. Это свидетельствует, видимо, о чьей-то некомпетентности. Я не понимаю, почему, но ладно. Вот.