Colleghi difficili: litigare in modo sano, si può?

Uno dei top trends 2024 per le HR secondo Gartner è acquisire le skill di “conflict resolution”. Se è vero che una forza lavoro intergenerazionale è un plus per le aziende, è anche vero che la differenza di età tra colleghi può essere una delle principali cause di attrito nell’ambiente di lavoro. Poiché la rabbia è una delle emozioni più diffuse al momento, ma anche una delle più temute e difficili processare, abbiamo esplorato il fenomeno del conflitto intergenerazionale sul posto di lavoro e le modalità attraverso cui è possibile gestire le dinamiche di attrito che spesso intercorrono tra colleghi, al fine di cogliere opportunità nuove. Il conflitto non è più un aspetto della relazione da demonizzare, bensì un'occasione di conoscenza più profonda di se stessi e degli altri. Siamo Fabrizio Rotta, Founder & CEO di Very Personal Consulting, e Nausica Montemurro, Founder & Trend Forecaster di Fractals, e siamo qui per raccontarti in modo del tutto nuovo i trend del mondo del lavoro! Seguici su: Linkedin: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/10431604/admin/feed/posts/⁠⁠⁠⁠ Youtube: ⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/channel/UCnQ8ENZXhBZPyeYj2cJspgQ⁠

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