Etica dell’HR con l’AI: colleghi umani e non umani

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Cosa succede se scopro che un collega usa l’intelligenza artificiale in modo non etico?E se l’azienda ha una policy sui dati ma non regole chiare sull’uso dell’AI?In questa puntata di 1,2 e tttrend ci poniamo i dilemmi etici che nascono quando l’AI entra nei processi HR e nelle nostre giornate di lavoro.Dai rischi di affidarsi a strumenti che ascoltano e registrano conversazioni senza consenso, fino alla delega totale di competenze ai software.Parliamo di:rischi concreti di un uso “scorretto” dell’AI sul lavorocosa significa avere colleghi “non umani”la necessità di policy aziendali chiareil ruolo delle soft skill e del pensiero critico come bussolasoluzioni pratiche per gestire le aree grigieUn episodio che invita a riflettere su come l’AI impatta sulle persone e perché, senza regole, rischiamo di perdere sia il talento che la fiducia.

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