WOMEN ON BOARD 5/5 : Sophie Yannicopoulo - "Pour recruter des femmes au plus haut niveau, il faut y mettre de l’intention"

120 secondes prend des vacances et revient le lundi 6 janvier ! En attendant, découvrez WOMEN ON BOARD, la série d'interview menée par Guila Clara Kessous pour Harvard Business Review. Pourquoi est-il, aujourd’hui encore, si difficile de parvenir à plus de mixité dans les comités exécutifs ? Des femmes présentes dans les instances dirigeantes de leur entreprise ont répondu à la questionUn podcast à retrouver sur toutes les plateformes à ce lien : https://lnk.to/womenonboard***Sophie Yannicopoulos est directrice générale d'Adobe France depuis juillet 2021. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des technologies, elle a occupé des postes de direction chez EMC, Salesforce et Splunk. À la tête d'Adobe France, elle est responsable du développement des activités du groupe et accompagne les entreprises françaises dans leur transformation numérique. Elle est reconnue pour son leadership inspirant, son engagement en faveur de la diversité et sa capacité à comprendre les enjeux des clients dans l'écosystème numérique. Dans cet épisode, elle revient sur son parcours, explique de quelle manière elle est arrivée à la tête d’Adobe France, et pourquoi les femmes ne doivent pas avoir peur de "pousser les portes", comme elle-même l’a fait depuis vingt ans. "On sait très bien que pour recruter des talents féminins, cela ne prend pas trois mois, mais plutôt 10 à 12 mois, car il faut les trouver, les convaincre… Ce n’est pas seulement un titre et un salaire qui va faire venir une femme. Cela se travaille, il faut y mettre de l’intention". Un podcast sur une idée originale et présenté par Guila Clara Kessous, coach executive en entreprise & artiste de l’Unesco pour la paix. Réalisation : Julien Louët Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

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