Was es für erfolgreiche Transformation braucht – mit Change-Management-Expertin Alexandra Müller-Stingl (#9)

Alexandra Müller-Stingl blickt auf eine mehr als 20-jährige Erfahrung in zahlreichen Experten- und Managementpositionen zurück und gilt als die Expertin im Change-Management. In ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn war sie maßgeblich an Personal-, Strategie- und Change-Management Projekten beteiligt. Ihr persönliches Motte ist klar: „Riding the wave of change! Wenn wir wollen, dass Dinge so bleiben, wie sie sind, dann müssen wir Ihnen erlauben, sich zu verändern!“ 3 Top Eigenschaften die sie auszeichnen: Der Wille etwas zu bewegen - vernetztes Denken - die Liebe zum Menschen. Alexandra Müller-Stingl hat jahrelange Erfahrung in unterschiedlichen Leitungs- und Führungsebenen nationaler als auch internationaler Konzerne gesammelt und sie weiß deshalb ganz genau wie man mit dem C-Level kommunizieren muss, um Veränderungen innerhalb der Unternehmenskultur voranzutreiben. Für Sie zählen Innovation, Wandel und Transformation zu den wichtigsten Tugenden für ein Unternehmen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihren Fokus legt Sie dabei auf die Triple P’s: People – Process and Performance. Am liebsten arbeitet Sie sowohl in menschlichen als auch kulturellen Umfeldern der Unternehmen und übernimmt dort die Entwicklung der ganzheitlichen Organisation. Im Rahmen des 123C Podcast spricht sie mit uns über ihre persönliche Erfolgsstory, den Ursprung ihrer Leidenschaft für Transformation und Change-Management, ihre wichtigsten Learnings, Unternehmenskultur und Transformation von Unternehmen und warum Kolleg:innen gerne über Sie sagen, dass sie der „Mac-Gyver“ der Unternehmens Transformation sei. All das und viele weitere Themen teilt Alexandra Müller-Stingl mit uns und unseren Hörer:innen in der aktuellen Ausgabe des 123C Podcast.

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