Análisis tras la aprobación de proyecto que elimina el límite de 11 años para indemnización por años de servicio

Carla Rojas, investigadora y coordinadora de Género e Inclusión del Observatorio de Gestión de personas, indicó que actualmente sólo un 17% de la población tiene más de 11 años de servicio corridos en una organización, por el contrario, uno de los desafíos actuales del mercado laboral es la retención de los talentos. En esta línea es que también abordó otro de los miedos por el proyecto, el cual está asociado a los costos de indemnización, destacando que estos se tienen contemplados al momento de contratar a nuevas personas. "Tenemos que mirar para atrás de una forma más optimista y darnos cuenta que el trabajo aumenta, las personas trabajan mejor y más tranquilas, y nos evitamos más conflictos", dijo.

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