Get Organised met Bert Dikmans

In deze aflevering van onze podcast gaan we in gesprek met Bert Dikmans, expert in organiseren en auteur van het boek "Is jouw organisatie al GO?" Met meer dan 40 jaar ervaring als trainer, consultant en ondernemer, deelt Bert zijn visie op hoe leiders het verschil kunnen maken door structuur en overzicht te creëren – zelfs in een chaotische omgeving.Wat kun je verwachten? Drie krachtige inzichten om direct toe te passen:1.     Doe aan 360 graden managementAls leider is het essentieel om helder te hebben wat er van jou wordt verwacht en hoe jouw rol samenhangt met de rest van de organisatie. Bert legt uit hoe je duidelijke afspraken maakt met je leidinggevende, collega’s en teamleden, zodat iedereen weet wat ze van elkaar kunnen verwachten. Wat is je linker- rechter, boven en onderkant van je functie.2.     Management by designEen goed ingerichte organisatie brengt rust en focus. Bert laat zien hoe je processen, overlegstructuren en verantwoordelijkheden slim kunt ontwerpen, zodat je team efficiënter samenwerkt en betere resultaten behaalt. Een goede verrichten begint met de organisatie goed richten en effectief inrichten.3.     Start bij jezelfOok als je werkt in een organisatie die minder goed is ingericht, kun je al een groot verschil maken. Begin met jouw eigen verantwoordelijkheidsgebied: organiseer je werkvoorraad, stel prioriteiten en creëer structuur in jouw omgeving. Zo geef je het goede voorbeeld en inspireer je anderen.Boekentip:Bert raadt Flow en de kunst van het zakendoen van Jan Bommerez en Kees van Zijderveld aan. Dit boek biedt inspirerende inzichten over hoe je met minder moeite meer impact kunt maken, zowel zakelijk als persoonlijk. Je kunt het boek hier vinden: Flow en de kunst van het zakendoen.Ben jij klaar om een georganiseerde leider te worden en meer grip te krijgen op jouw werk en omgeving? Mis deze aflevering niet en laat je inspireren door Bert’s praktische tips en inzichten!Contact met Bert Dikmans:Website: https://gocompany.nl/

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.