Episode 18: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Probezeit, Wachstumsinitiative der Bundesregierung

In Episode 18 haben wir diese Themen für Sie: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen damit umgehen sollten Anstößige Fotos per E-Mail oder zweideutige Witze während der Videokonferenz sind Formen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Wie können Unternehmen präventiv handeln und bei Vorwürfen reagieren? Verlängerung der Probezeit – geht das? Was gilt, wenn die Probezeit nicht ausreicht, um eine endgültige Entscheidung zu einem neuen Mitarbeiter zu treffen? Kann der Arbeitgeber die Probezeit verlängern? Wachstumsinitiative der Bundesregierung – Folgen für Arbeitgeber – Teil 3 Wir betrachten die noch offenen Themen: • Bundestariftreuegesetz: Vergibt öffentliche Aufträge nur an Unternehmen, die Tarifverträge einhalten und faire Löhne zahlen • Betriebliche Altersversorgung: Die Regelungen sollen reformiert werden, damit mehr Arbeitnehmer davon profitieren können • Kündigungsschutz für Spitzenverdiener im Finanzsektor: Dieser soll gelockert werden, um den Finanzstandort Deutschland zu stärken • Fachkräftemangel: Der deutsche Arbeitsmarkt soll durch Bürokratieabbau für ausländische Fachkräfte attraktiver werden Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht Weltweit Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder Anregungen an: [email protected]

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