7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)
Episode 54 – Spezialausgabe zum Thema Koalitionsvertrag – Neuerungen für Arbeitgeber und HR
15 Apr 2025
In unserer heutigen Spezialausgabe werfen wir einen Blick auf den neuen Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD. Was kommt nun tatsächlich auf Arbeitgeber und HR-Abteilungen zu? Was bleibt vage – und wo droht vielleicht sogar neuer bürokratischer Aufwand? Themen dieser Episode: • Der Mindestlohn – Kurs auf 15 Euro, aber durch die Hintertür • Mehr Tarifbindung durch ein neues Bundestariftreuegesetz • Arbeitszeit – mehr Flexibilität? Vielleicht. • Mehrarbeit und steuerliche Anreize • Digitalisierung und KI – viel Absicht, wenig Konkretes • Fachkräftezuwanderung – digital, schnell … und vielleicht etwas ambitioniert • Weitere arbeitsrechtliche Themen des Koalitionsvertrag im Überblick Fazit: Der Koalitionsvertrag sendet zahlreiche Impulse – aber vieles bleibt vage oder wird in Arbeitsgruppen vertagt. Arbeitgeber und HR müssen sich auf neue Anforderungen einstellen – und flexibel bleiben. Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht Weltweit Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder Anregungen an: [email protected]
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