#43: Hvordan bruke biometricks og -hacking i utvikling? - Lars Christian Larsen

I denne episoden av A regenerative future har jeg gleden av å ha med meg Lars Christian Larsen i vodden.Lars er medgründer i Vidde.ai, tidligere forretningsutvikler i Schibsted og utdannet innen organisasjonspsykologi. Han kombinerer teknologi og natur på en unik måte i utviklingen av ledere og team.Vi snakker blant annet om:✨ Hvorfor helsefokusert prestasjonsutvikling er nøkkelen til et regenerativt arbeidsliv.✨ Hvordan flytte fokus fra sykefravær til energipåfyll og prestasjon.✨ Hvordan en intern konflikt i Schibsted ble starten på Vidde✨ Hvordan vi kan ta små «gnagsår» i organisasjonen tidlig – før de blir store.✨ Hvordan biometriske data og -hacking kan brukes inn i lederutvikling for målbar effekt.✨ Hvem som har vært den beste lederen Lars har hatt noensinne og hva hun gjorde riktig.Dette er en samtale om å tenke nytt, ta små steg og våge å utvikle organisasjoner som gir energi tilbake i motsetning til å tappe oss ⚡️Hva tenker du om å bruke biometrics og -hacking i utvikling av folka våre?

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.