#43 Access Machtgebiete – Einfluss, Boardrooms & Mut mit Christina Sontheim-Leven

In dieser Folge #43 sprechen Nina und Livia, Managerinnen bei Google, mit Christina Sontheim-Leven – CEO von 3e, Aufsichtsrätin und Co-Autorin des Buchs „Machtgebiete“. Gemeinsam öffnen sie die Türen zu Vorstandsetagen und Aufsichtsräten und sprechen darüber, wie Macht wirklich funktioniert, warum Frauen oft in der „fleißige Lieschen“-Falle landen und wie man trotzdem in die entscheidenden Räume kommt. Es geht um ungeschriebene Codes, Gehaltsverhandlungen, Netzwerke, KI im Top-Management und die Frage: Wie viel Macht braucht es, um wirklich gestalten zu können? Was du in dieser Folge lernst:Warum „Grenzen“ oft nur Gewohnheiten und alte Routinen sind – und wie man sie testetWie Frauen in männerdominierten Vorständen mit Codes, Seilschaften und Sichtbarkeit umgehen könnenWeshalb Authentizität kein „Nice-to-have“, sondern ein strategischer Vorteil in Machtstrukturen istWas hinter dem Buch „Machtgebiete“ steckt und wie typische Sollbruchstellen weiblicher Karrieren aussehenWie du Gehaltsverhandlungen konkret formulierst – inklusive Beispiel-SatzWarum ungenutztes weibliches Potenzial jedes Jahr Milliarden an Wertschöpfung kostetWie Ikigai, Manifestieren und ein „Daring Greatly Goal“ helfen, die eigene Karriere bewusst zu gestaltenKapitelmarken (Timecodes):(00:00) Advents-Stress, Duracell-Tempo & KI-Hack für Adventskalender(02:37) 72 Türchen mit Gemini: Wie Livia KI im Alltag nutzt(05:17) Netzwerke & Ninas Aufnahme in „Generation CEO“(07:20) Einstieg ins Thema: Impostor-Syndrom und Macht(08:35) Vorstellung Christina & Überblick über ihren Karriereweg(09:00) Fun Fact: Gospelchor in Düsseldorf und warum Singen erdet(11:00) „Geht nicht“ oder nur „hat noch niemand probiert“? – Grenzen neu denken(13:14) Wer bin ich eigentlich – jenseits von Titeln und Erwartungen?(15:44) KI als Bonbonladen & Lernlust statt Pflichtprogramm(18:11) Ikigai erklärt: Die Schnittmenge aus Können, Leidenschaft und Bezahlung(19:48) Deep Dive: Wie ticken Vorstände und Aufsichtsräte wirklich?(20:42) Erste Männervorstandsrunden, Codes und „odd one out“-Erfahrung(25:53) Dresscode, Rüstung & warum strategische Authentizität überlebenswichtig ist(29:08) Das Buch „Machtgebiete“: 50 Managerinnen, Live-Hacks und Systemanalyse(31:25) Raus aus der „fleißige Lieschen“-Falle: Sichtbarkeit und Sponsoren(32:03) Größenwahn, Manifestieren & „Ich will mal Geschäftsführerin werden“(34:59) Wann Christina gemerkt hat: „Ich will einen Teil der Macht“(37:33) Macht neu definieren: Ohne Macht kein Machen(39:53) Seilschaften, Boys Club & eigene Netzwerke statt Golf-Zwang(41:13) Verbündete an der richtigen Stelle – warum Rückendeckung entscheidend ist(42:54) Overload, Care-Arbeit und Erschöpfung in Verantwortung(44:54) Konkrete Hacks für Gehaltsverhandlungen – inklusive Antwort auf „Wachsen Sie erstmal rein“(48:07) 372 Mrd. Euro pro Jahr: Was ungenutztes Potenzial die Wirtschaft kostet(49:46) Christinas Frage an unseren nächsten Gast Bettina Orlopp (Commerzbank)(51:27) Outro: „Ohne Macht kein Machen“ – Ninas Takeaways(52:34) Ikigai im Alltag & wie gute Gespräche Energie geben(54:02) Hausaufgabe: Ikigai-Dreieck & Daring Greatly Goal für den Jahres-ShutdownLinks & Ressourcen:Buch „Machtgebiete“ – von Christina Sontheim-Leven, Bettina Weiguny und Anna-Sophie HerkenFinde den Gast hier:https://www.linkedin.com/in/christina-sontheim-leven-hr-leadership-transformation-ki-chro-mentoring-compliance/ Mehr von Access All Areas:Instagram: https://www.instagram.com/access_all_areas_podcast/YouTube: https://www.youtube.com/@AccessAllAreasPodcastSpotify: https://open.spotify.com/show/3wFSdYHTr5MgkikpHLifJvApple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/access-all-areas-the-c-suite-leadership-tech-podcast/id1732693451____ Marketing: https://www.post-punks.com/

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