Je suis plus DUR avec les meilleurs... Et ça me pose problème 😬

💥 Pourquoi suis-je plus exigeant avec les collaborateurs que j’apprécie… et pourquoi ça peut être un problème ?Si tu es manager ou dirigeant, tu as peut-être tendance à être plus dur avec les gens en qui tu crois. Tu leur mets plus de pression, tu attends plus d’eux… Mais attention ! Trop d’exigence sans reconnaissance peut devenir toxique.📌 DANS CETTE VIDÉO, TU VAS DÉCOUVRIR :✅ Pourquoi nous sommes plus durs avec les talents prometteurs✅ Les risques d’un management trop exigeant (démotivation, frustration, départs)✅ Comment trouver le juste équilibre entre exigence et reconnaissance💬 Dis-moi en commentaire : As-tu déjà été trop exigeant avec quelqu’un et regretté après ? Comment as-tu géré ça ?📩 Abonne-toi pour ne pas rater mes prochaines vidéos sur le leadership et la productivité !#leadership #management #exigence #dirigeant #cadre #productivité #softskills #motivation #gestiondéquipes #managerexigeant

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