Quand un collaborateur revient d'une longue période d'absence

Quand tu as un collaborateur qui revient d'une longue absence, il est vite perdu. Et parfois toi, tu ne t'en rends pas compte et cela peut t'agacer de devoir répéter à nouveau l'existence de telle ou telle procédure. Pourtant, ce n'est pas la faute de ton collaborateur. Il était absent... ... et n'a pas pu vivre avec toi tous les changements en direct. Découvre dans cet épisode ce que je te conseille de faire pour lui remettre le pied à l'étrier. ▬▬▬▬ QUI SUIS JE ▬▬▬▬ ➜ On ne peut être un vrai leader dans son job de dirigeant que si on joue SON rôle et pas celui que les autres veulent nous imposer. ➜ Je suis Fabien Muselet, Dirigeant de PME, coach de Dirigeant.e.s, (chefs d'entreprise, managers, entrepreneurs, solopreneurs) et j'ai acquis cette conviction au travers des +520 leaders que j'ai accompagnés dans leur quête de PRODUCTIVITE et LEADERSHIP Entre deux coachings ou situations managériales, je te partage ici ma vision, mes outils et mes retours d'expérience que tu peux utiliser chaque jour pour gagner en productivité, améliorer ton management et booster ton leadership. ▬▬▬▬ ME CONTACTER ▬▬▬▬ Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fabienmuselet/ Mon consulting : https://fabien.coach/consulting/ ▬▬▬▬ MES CONTENUS ▬▬▬▬ Ma série “Leadership Nouvelle Génération” : https://fabien.coach/lng ▬▬▬▬ BONNE JOURNÉE ▬▬▬▬

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