Ať pracujete pro firmu na stejné pozici v Praze nebo v regionech, máte právo na podobnou mzdu, říká šéfka Manpower Group Jaroslava Rezlerová. Nová pravidla pro transparentní odměňování přinese evropská směrnice.Podle zákoníku práce náleží všem zaměstnancům u jednoho zaměstnavatele za stejnou práci stejné hodnoty stejná mzda. Stejnou prací nebo prací stejné hodnoty se rozumí práce obdobně složitá, namáhavá a odpovědná, kterou zaměstnanec koná za stejných nebo srovnatelných pracovních podmínek, při srovnatelné pracovní výkonnosti a výsledcích práce.„Že v některých regionech firmy zaměstnance odměňují jinak než třeba v tom pražském, v tom centrálním nebo v tom brněnském, dává logiku. Ale je to nesprávné. Jestli mám jednu firmu, tak by platy na těch jednotlivých pozicích měly být v celé zemi přibližně stejné nebo v nějakém rozptylu,“ říká Rezlerová, která působí i jako externí poradkyně ministra práce, s tím, že i Česká pošta by měla rozptyl pro jednotlivé pozice stanovit.Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.
No persons identified in this episode.
No transcription available yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster