HORISONT
Episodes
Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11
13 Apr 2026
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt pratar vi med Pierre Gudmundson om personalsäkerhet, tillit och det som händer efter att någon blivit anställd. Om varför de fl...
Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10
28 Mar 2026
Contributed by Lukas
"Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt går igenom." Vad händer när v...
Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Chauran #10
23 Mar 2026
Contributed by Lukas
"Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt går igenom." Vad händer när v...
Vem ansvarar när AI styr ? Ett avsnitt med Simon Vinge.
22 Mar 2026
Contributed by Lukas
AI fattar redan beslut som påverkar våra liv. Men när beslutsvägen inte går att granska uppstår en grundläggande spänning i demokratin, vem b...
Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9
10 Mar 2026
Contributed by Lukas
"Om en ledare aldrig tvivlar, då borde vi kanske bli oroliga" I veckans avsnittet pratar vi om något som sällan får plats i ledarskapsböckerna: t...
Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8
24 Feb 2026
Contributed by Lukas
Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid enligt modellen 100–80–100 (100 %...
Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7
09 Feb 2026
Contributed by Lukas
När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser förändring egentligen ut när den ...
IDG och framtidens arbetsliv #6
27 Jan 2026
Contributed by Lukas
"Vi rör oss inte i rätt riktning, trots att vi vet vart vi vill " Vad händer om lösningen på våra största samhällsutmaningar inte främst hand...
Prestation i framtidens arbetsliv #5
12 Jan 2026
Contributed by Lukas
Hur skapar vi sammanhang där både människor och organisationer fungerar bättre och vad händer med oss på jobbet när tempot ökar, förändringa...
Svenskarna och AI #4
15 Dec 2025
Contributed by Lukas
"Utvecklingen går snabbt och det är de unga som leder den." I veckans avsnitt möter vi Jannike Tillå från Internetstiftelsen för ett samtal om h...
Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3
02 Dec 2025
Contributed by Lukas
"Good enough for now, safe enough to try." Det är utgångspunkten när vi pratar lärande med Johanna Bolin Tingvall, tidigare global head of L&D på...
Är HR-system framtiden ? #2
18 Nov 2025
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt möter vi Annelie Hjertenstein, Director Group People Tech and HR Operations på Lantmännen, för ett samtal om vilket stöd HR-sys...
Horisont #1: Den förstärkta människan
02 Nov 2025
Contributed by Lukas
Tänk om vi kan förstärka vår hjärna, göra oss själva lite smartare, lite mer fokuserade, lite mer kreativa. Vad skulle det betyda för framtide...
Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133
10 Jun 2025
Contributed by Lukas
Vad innebär det att vara ledare i en tid av osäkerhet, komplexitet och snabb förändring? I det här avsnittet möter jag Klas Fjärstedt, författ...
Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132
20 May 2025
Contributed by Lukas
Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både arbetsmiljö och ekonomi – och kostar våra kommuner miljarder varje år. Men hur kan vi ta steget...
Agilt – ute eller bara missförstått? #131
02 May 2025
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt pratar jag med Mia Kolmodin om varför agilt ibland ifrågasätts och döms ut. "Det handlar inte om metoder – det handlar om at...
Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130
15 Apr 2025
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Per Tillander, forskare och universitetslektor vid Göteborgs universitet. Tillsammans pratar vi om HR:s roll i en fö...
Hur lyckas man i kriser? #129
22 Mar 2025
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt möter jag Lars Brånn, expert inom krisberedskap och samhällssäkerhet. Hur definierar vi egentligen en kris? Vilka hot står Sver...
Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
05 Mar 2025
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Marcus Weiland – en nyfiken och kreativ AI-expert som hjälper organisationer att bli mer datadrivna och navigera i...
Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
20 Feb 2025
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Lovisa Ehrenborg som är aktuell med boken "Handbok för ledarhjältar – motivationsforskning som superkraft". Til...
Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
03 Feb 2025
Contributed by Lukas
I en tid där transparens och trovärdighet blir allt viktigare för att attrahera rätt medarbetare, är autenticitet en avgörande faktor i employer...
HR året 2024- summeringar och insikter #125
20 Jan 2025
Contributed by Lukas
Välkommen tillbaka till AgilaHRpodden och årets första avsnitt 2025! Jag blickar tillbaka på HR-året 2024 tillsammans med Siri Wikander. Vad pr...
Ledarskap i komplexitet #124
09 Dec 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Michael Göthe, Agil organisations coach. Vi pratar om vad som krävs för att leda i en värld där förändring är...
Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
26 Nov 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt träffar jag Petra Schedin Stergel, som sedan april är generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Vi pratar om hennes passion f...
Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
12 Nov 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Ann-Therese Enarsson, jurist och VD för TCO:s tankesmedja Futurion. Tillsammans tar vi tempen på den svenska arbets...
4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
28 Oct 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Lena Lid Falkman, forskare vid Karlstads universitet och Handelshögskolan i Stockholm, som leder ett pilotprojekt dä...
Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
15 Oct 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Eva Lindell, docent vid Mälardalens universitet, för ett samtal om hur digitalisering och AI formar arbetslivet och...
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
01 Oct 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi med fokus på arbetsmarknaden i relation till digitalisering och automatis...
Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
16 Sep 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Bella Funck, VD och medgrundare av Tilda och konsult inom lärande och förändring. Vi utforskar varför endast 10-3...
Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
03 Sep 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt har jag besök av Jenny Hedberg och Erik Filén från MAX Burgers, som berättar om sitt värdegrundsarbete och hur de arbetar för ...
Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
04 Jun 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Desireé Rova, skaparen av motivationsverktyget My Needs och författare till boken "Motiverad". Vi diskuterar vad mo...
Agil kommun- funkar det? #115
21 May 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt samtalar jag med Henrik Bergman och John Johansson, lärare på Handelshögskolan vid KAU, om deras tankar och erfarenheter av agila...
Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
07 May 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt utforskar jag begreppet lärandeorganisation tillsammans med Frida Monsén från ICA. Vi diskuterar deras initiativ Greenhouse och s...
Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
23 Apr 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt utforskar vi cyberangrepp och säkerhetskultur tillsammans med Kim Elman, informationssäkerhetsspecialist som bland annat arbetat p...
Vad är coachning? #112
09 Apr 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt utforskar jag coachningens värld tillsammans med Catharina Linnet och Michael Göthe. Coachning har blivit allt mer populärt under...
Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
26 Mar 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Iyasu Ghirmai, produktcoach som brinner för att bygga broar mellan företagets affärsmål och kundernas behov. Vi...
Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
12 Mar 2024
Contributed by Lukas
Vem bestämmer när en reaktion eller ett uttryck är oproportionerligt eller kränkande? I veckans avsnitt gästas jag av Dan Hasson som är stress o...
Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109
26 Feb 2024
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Christina Andersson som är psykolog och forskare vid Karolinska Institutet och Handelshögskolan. V...
AI för HR #108
13 Feb 2024
Contributed by Lukas
Känner du dig också osäker och orolig inför AI? Du är inte den ensam! I veckans avsnitt gästas jag av AI-experten Nils Janse, vi utforskar AI:s ...
Privatekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107
12 Feb 2024
Contributed by Lukas
Ny säsong och nya gäster, i veckans avsnitt gästas jag av Pingis Hadenius, ekonom med brinnande intresse för privatekonomi, entreprenörskap och p...
Tempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106
20 Dec 2023
Contributed by Lukas
Säsongsavslutning och ett litet annorlunda avsnitt form av sampodd med Sonderpodden, gemensamt har vi glädjen att välkomna Jonatan Francén, HR-exp...
Agil arbetsmiljö: nyckeln till framgång och välmående? #105
12 Dec 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästar Åsa Wolgin Nilsson mig, expert inom organisation- och arbetsmiljö. Vi diskuterar agila arbetsmetoder och deras inverkan på...
Agenda 2030-från ord till handling #104
28 Nov 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Micke Botnen Diamant som deltog vid förhandlingarna om Agenda 2030 som en av UD:s sakkunniga. Vi fördjupar oss i hu...
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
14 Nov 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt utforskar vi Impostor-fenomenet, även känt som bluffkänslor, med vår gäst Jens Boman, läkare och docent på Umeå Universitet....
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
14 Nov 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt utforskar vi Impostor-fenomenet, även känt som bluffkänslor, med vår gäst Jens Boman, läkare och docent på Umeå Universitet....
HR chefen som blev VD- Nina Selander # 102
31 Oct 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Nina Selander, från sin roll som HR-chef tog Nina på sig den utmanande positionen som VD för elbilsföretaget Nevs...
Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101
17 Oct 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation samt författare till boken Smart Samarbete. Vi ...
HR Sverige med Johanna Flanke #100
03 Oct 2023
Contributed by Lukas
Avsnitt 100- WOW tack snälla för att du lyssnar! I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Johanna Flanke, ny generalsekreterare för Sver...
Ett makthungrigt HR- Mats Alvesson #99
19 Sep 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt får jag besök av forskaren och författaren som skapade rubriker i somras med sin debattartikel i Expressen, där han uttryckte st...
AI äter byråkrati till frukost #98
05 Sep 2023
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt dyker vi in i AI-revolutionen tillsammans med experten Nils Janse. Vad innebär den egentligen? Vilken roll kommer du att spela i de...
Lös rätt problem #97
13 Jun 2023
Contributed by Lukas
Många har förstått värdet av att arbeta Agilt men hur är vi säkra på att vi löser "rätt" problem? Denna vecka gästas jag av Martin Christens...
Agila myter #96
23 May 2023
Contributed by Lukas
"Alla jobbar väl agilt? "Vi är redan agila" "Agilt är Ad Hoc" "Det går inte att arbeta agilt inom vår bransch" "Låt oss göra en agil transfo...
Agil HR med Riina Hellström #95
09 May 2023
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av ingen mindre än Riina Hellström, Agile Enterpise Coach och grundare av agile HR community. Vi pratar Agil HR och några...
Konflikthantering med Jenny Persson #94
25 Apr 2023
Contributed by Lukas
Att vara oense och tycka olika är bra men när går det över till att bli ohälsosamt? Vad finns det för olika slags konflikter och när och hur bö...
Framtidens färdigheter med Ann-Therese Enarsson #93
11 Apr 2023
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av Ann-Therese Enarsson, VD på tankesmedjan för framtidens arbetsliv Futurion. Vi blickar in i framtiden och diskuterar hur ...
Kommunikation vid förändring #92
28 Mar 2023
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av Johanna Friman, varumärkesexpert och Therese Andersson, internkommunikatör. Vi diskuterar hur kommunikationen i våra fö...
Motiverad #91
14 Mar 2023
Contributed by Lukas
Motivation betyder att röra sig framåt på latin men vad är det som rör oss framåt? Är det något inom oss själva eller yttre stimuli? Vad skil...
Kom till beslut #90
28 Feb 2023
Contributed by Lukas
Vi utövar vi alla beslutfattande i vår vardag, stora som små, i genomsnitt tar vi människor ca 35 000 beslut per dag, nittio procent av dem är om...
Fokusera och bli mer produktiv #89
14 Feb 2023
Contributed by Lukas
Tar To do-listan aldrig slut? Hamnar du i möten back to back? Upplever du hög arbetsbeslastning och långa ledtider? Om svaret är ja, vad kan du gö...
Framtiden för hybridarbete #88
31 Jan 2023
Contributed by Lukas
Man kan inte bygga kultur på distans. Det går inte att vara kreativ på avstånd. Vi behöver ses vid kaffeautomaten för det spontana snacket. Hybr...
Så får du folk att lyssna med Micke Hermansson #87
20 Dec 2022
Contributed by Lukas
Micke Hermansson utsågs 2015 till året lärare av Handelskammaren då han efter att ha varit lärare till en svårhanterlig klass utformade något s...
Tillit från politiken - Louise Bringselius #86
06 Dec 2022
Contributed by Lukas
Tillit är en av nycklarna till ett hållbart samhälle och hållbara organisationer men vad betyder det i praktiken? Många organisationer drivs av m...
Rollerna inom Scrum #85
22 Nov 2022
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av Hans Brattberg och Reza Farhang, konsulter och utbildare inom Scrum. Vi reder ut de olika rollerna PO (product owner) och S...
Sluta upp med dumheter #84
08 Nov 2022
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Erik Hultgren, grundare av Agilpodden och chef på Spotify. Vi pratar om skillnaden mellan traditionella och agila ...
Agil HR på Skandia #83
25 Oct 2022
Contributed by Lukas
Skandia är på en agil resa och HR har valt att hänga på. Marie Ågren och Tove Alteborg berättar om hur de arbetar idag och hur det skiljer sig m...
Sociocracy- agilt beslutsfattande #82
11 Oct 2022
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av Michael Göthe som arbetar som agil coach. Vi redar ut vad Sociocracy är och hur dess verktygslåda kan hjälpa oss att sa...
Livet som Slowmad #81
27 Sep 2022
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av Sofia Lindman som är en resande slowmad, Ted X-föreläsare och remote work expert. Hon delar med sig av sina erfarenheter...
Innovation för klimatomställning #80
13 Sep 2022
Contributed by Lukas
I säsongens första avsnitt gästas jag av Mattias Axelson, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, House of Innovation. Mattias arbetar för att...
Vad är Scrum? #79
30 May 2022
Contributed by Lukas
I veckans avsnitt gästas jag av Reza Farhang. Han guidar oss i vad Scrum är, dess artifakter, roller, aktiviteter och cermonier. Vad syftet med arbe...
Att mäta är att veta - eller? #78
16 May 2022
Contributed by Lukas
Idag har vi möjligheter att mäta nästan allt, men bidrar det med värde? När ska vi mäta,vad ska vi mäta - och hur? I detta avsnitt reflekterar ...
Agila kontrakt med Mattias Skarin #77
02 May 2022
Contributed by Lukas
Kontrakt och upphandlingar är inte alltid anpassade till den omvärld vi befinner oss i, vilket kan leda till misslyckade och kostsamma projekt. I de...
Agil HR på HM #76
18 Apr 2022
Contributed by Lukas
När HM Business Tech började arbeta agilt och enligt SCRUM hängde även HR på. Emma Liffgarden och Kristina Gauffin gästar mig i veckans podd fö...
Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75
05 Apr 2022
Contributed by Lukas
Människor tycks bli produktiva, glada och må bra i agila miljöer. De producerar mer med högre kvalitet. Myt eller sanning? Detta intresserade sig ...
Arbetsplatsen år 2049 #74
22 Mar 2022
Contributed by Lukas
Hur hinner vi omvärldsbevaka när vi simmar runt i ett informationshav? Hur påverkar algoritmerna vår världsbild och de val vi gör i vår vardag?...
OKR:s - målstyrning i komplexitet #73
08 Mar 2022
Contributed by Lukas
Hur skapar vi riktning och sätter mål i en snabbföränderlig och komplex tillvaro? Jag bjuder in Yassal Sundman, Anna Hamilton och Gustav Roth i ve...
Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72
22 Feb 2022
Contributed by Lukas
Vad driver beteenden och hur kan vi skapa gemensam förståelse i organisationer och projekt? Jimmy Janlen, Agil coach och kreativ själ, gästar mig ...
Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71
08 Feb 2022
Contributed by Lukas
Säsongspremiär med en bekant gäst - Dan Hasson. Hövligheten har minskat i samhället, gäller detsamma på våra arbetsplatser? I veckans avsnitt ...
Tillit och Tillhörighet med Leila Ljungberg och Katarina Starendal #70
14 Dec 2021
Contributed by Lukas
Skapar värdegrundsarbete något värde egentligen eller är det mest plattityder och fluff? Går det att skapa högpresterande team i en tillvaro som...
HR på Lyko #69
30 Nov 2021
Contributed by Lukas
Denna vecka gästas jag av Moa Wictorén, HR-chef på Lyko. Vi pratar E-handel, uppköp, kultur, hypoteser, misstag och som Moa uttrycker det att vara...
Misslyckade transformationer #68
16 Nov 2021
Contributed by Lukas
Många organisationer anser att det är avgörande att genomföra en agil transformation. Att dagens dynamiska och komplexa kontext kräver att vi kan...
Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67
02 Nov 2021
Contributed by Lukas
Anders Sjöberg är fil.dr och docent i psykologi vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet. Han har skrivit boken Personlighet i arbe...
Agil transformation på Telenor #66
18 Oct 2021
Contributed by Lukas
Telenor har genomgått- och genomgår - en agil transformation. Agila coacherna Lena Löfdahl och Christophe Achouantz gästar podden för att berätt...
Digitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65
04 Oct 2021
Contributed by Lukas
"Gå ifrån hela CV-tänket!" Paulina Modlitba, seniorstrateg inom innovation (och enligt somliga en digital Gandalf), besöker mig i studion för ett...
Framtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64
20 Sep 2021
Contributed by Lukas
Restriktionerna hävs den 29 september. Hur kommer det bli när vi ska återgå till våra arbetsplatser efter en lång period där många jobbat på ...
Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63
21 Jun 2021
Contributed by Lukas
Gäst i det här avsnittet är Louise Bringselius som är forskare inom tillit, föreläsare och författare. Vi pratar om varför tillit och psykolog...
Nytänkade HR på Hedvig #62
07 Jun 2021
Contributed by Lukas
Denna gång gästas jag av Sanna Westerberg som arbetar med HR på Hedvig. Sanna är en frisk fläkt som vågar utmana sina egna och andras tankar och...
Epidemisjukhus och komplexitet #61
26 May 2021
Contributed by Lukas
Jag gästas denna gång av Nicholas Fernholm som bland annat var med och tog fram det tillfälliga Epidemisjukhuset i Älvsjö. Vi diskuterar komplexi...
Team och teamutveckling #60
10 May 2021
Contributed by Lukas
I den agila världen pratar vi mycket om team och teamutveckling men vad är ett team? Hur kan ett team bli högpresterande? Är det alltid ett klokt ...
Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59
26 Apr 2021
Contributed by Lukas
Kan ett tillitsbaserat ledarskap skapa ett större engagemang och känsla för mening? Absolut säger Julia Norinder, organisationskonsult och tidigar...
Designthinking och HR #58
12 Apr 2021
Contributed by Lukas
Design Thinking är en kreativ arbetsprocess där organisationer och företag kan identifiera affärsmöjligheter och utveckla lösningar ur ett anvä...
Beteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57
29 Mar 2021
Contributed by Lukas
Kan vi genom kunskap och insikter om psykologi och hur människor fungerar påverka människors beteenden? När funkar det i så fall och hur? Och var...
Friskvård och arbetsmiljö #56
16 Mar 2021
Contributed by Lukas
Vad är friskvård? Tre vanliga argument för friskvård är att det får människor att må bättre och orka mer, det får sjukskrivningarna att mins...
Agil HR på Star Stable #55
02 Mar 2021
Contributed by Lukas
Denna gång gästas jag av Viktoria Petersson och Marie Lundgren som arbetar med HR på Star Stable, en HR-funktion som ligger i framkant när det kom...
HR-året 2020 och blickar mot framtiden #54
16 Feb 2021
Contributed by Lukas
I första avsnittet av säsong 7 gästas jag av ingen mindre än generalsekreteraren för Sveriges HR-förening Lena Bjurner. Vi gör ett retrospektiv...
Agilt och arbetsglädje bonusavsnitt #53
19 Jan 2021
Contributed by Lukas
I detta bonusavsnitt snicksnackar jag med Henrik Kniberg och Marcus Castenfors om agilitet och arbetsglädje. Alla var på distans och min m...
Tillitsbaserade nyckeltal på Migrationsverket #52
08 Dec 2020
Contributed by Lukas
Jonathan Francen har tillsammans med sina kollegor på Migrationsverket tagit fram verktyget Drivkraft enligt agila principer. Ett verktyg som bygger ...
Centigo - företaget utan chefer #51
24 Nov 2020
Contributed by Lukas
Kan det fungera att driva ett företag utan formella chefer och HR? På managementföretaget Centigo verkar det gå hur bra som helst. Marie Lillieskö...
HR Tech & besök från Daniel Wellington #50
10 Nov 2020
Contributed by Lukas
David Lagerblad & Bashar Jirges från HR/people & culture på Daniel Wellington besöker mig. Vi pratar om hur det är att arbeta med HR på start och...
Visualiseringens betydelse #49
27 Oct 2020
Contributed by Lukas
Vi människor har ritat och visualiserat sedan förhistorisk tid. Varför? Mötesritaren Frida Panoussis gästar mig i studion för att diskutera dess...
Agil transformation på Försäkringskassan #48
13 Oct 2020
Contributed by Lukas
Försäkringskassan har de senaste åren genomgått och genomgår fortfarande en digital och agil transformation. Jag besökte Sundsvall för att trä...