Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Agir pour l'autodétermination

#25 - Le cercle de l'autonomie, la posture d'interdépendance

31 Oct 2022

Description

Episode 25 sur le cercle de l'autonomie et la posture d'interdépendance! retranscription par écrit ici  "Ce cercle de l'autonomie, je pense qu'il va parler. Il nous parle à tous dans notre quotidien. En fonction des moments de notre vie ou des organisations dans lesquelles on est, on peut adopter 4 types d'autonomie. On a une première autonomie qui est la dépendance, c'est un peu le mode enfant. C'est quelque chose qu'on peut adopter, soit parce qu'on est nouvel arrivé et donc à un moment on est dépendant de l'environnement pour comprendre comment ça se passe, soit c'est aussi des postures que l’on adopte après avoir été longtemps manager en directif. Le directif, c'est plutôt un mode parent et donc forcément, comme on a eu l'habitude qu’un parent nourricier, quelqu'un prenne soin de nous, ou un parent normatif, on nous dit : ”t'as le droit de faire, t'as pas le droit de faire et c'est comme ça”, on a pu développer des postures d'enfant. Donc ça, c'est un premier stade " Amélie Fenzy, Fondatrice et dirigeante de Valeurs et valeur. Pour en savoir plus: - Campus Formation pour les programmes Agir pour l'autodétermination  - Valeurs et Valeur pour les accomp agnements aux évolutions de postures professionnelles Pour nous écrire c'est ici!   🎧 Très bonne écoute à tous, on compte toujours sur vous en 2022 pour nous mettre 5 ⭐️ et nous laisser un commentaire sympa 😉 ! N’oubliez pas de liker, partager, vous abonner 🙏 !      Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.