Make AI Fun Again: 6 Learnings für produktive KI-Nutzung im Unternehmen

Aram Azimi, Innovation Manager bei IKA Hofmann, gibt tiefe Einblicke in die erfolgreiche Einführung von KI in einem mittelständischen Personaldienstleister. Er teilt seine sechs wichtigsten Learnings aus einem 7-monatigen Transformationsprozess: Von der sorgfältigen Auswahl der Testgruppe über spielerisches Lernen bis hin zur Vision einer KI-getriebenen Zukunft. Besonders beeindruckend: Ein KI-Voice-Bot reduzierte die Bearbeitungszeit von 2000 Bewerbungen von mehreren Tagen auf nur sechs Minuten. Der Podcast zeigt praxisnah, wie Unternehmen den Spagat zwischen experimenteller Phase und produktiver KI-Nutzung meistern können. [00:00:00] Einführung: AI-Adoption als zentrale Herausforderung für Unternehmen[00:02:00] Vorstellung IKA Hofmann und Start der KI-Initiative[00:07:00] Erster Business Case: Voice-Bot "Jamie" reduziert Bearbeitungszeit von 2000 Bewerbungen von Tagen auf Minuten[00:15:00] Learning 1: Sorgfältige Auswahl der Testgruppe als kritischer Erfolgsfaktor[00:23:00] Learning 2: "Make AI Fun Again" - Spielerischer Ansatz statt technischer Überfrachtung[00:32:00] Learning 3: Befähigung der Fachbereiche, eigene KI-Lösungen zu entwickeln[00:41:00] Learning 4: Verschiedene Nutzungslevel von KI für unterschiedliche Mitarbeitergruppen[00:44:00] Learning 5: Systematischer Wissensaustausch durch Prompt-Sharing und Assistenten[00:47:00] Learning 6: Entwicklung einer klaren AI-First Vision und Strategie[00:56:00] Zusammenfassung der sechs Kernlearnings für erfolgreiche KI-Adoption Zum Gast: ⁠LinkedIn⁠ Zum Host: ⁠LinkedIn⁠

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