Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

AIToday Live

S07E84 - De HR-uitdaging: omgaan met AI's impact op kenniswerk

24 Sep 2025

Description

In de nieuwste aflevering van AIToday Live staat het thema "AI en de Toekomst van Kenniswerk" centraal. De podcast belicht de fundamentele veranderingen die AI teweegbrengt in kenniswerk en de uitdagingen die dit creëert voor HR-professionals. Een belangrijk onderwerp is het "juniorendilemma", waarbij AI-technologieën steeds meer taken overnemen die traditioneel door juniormedewerkers werden uitgevoerd.De aflevering bespreekt hoe dit de ontwikkeling van vakmanschap beïnvloedt en welke strategieën HR kan toepassen om hierop in te spelen. Er wordt ingegaan op het belang van een skills-strategie gericht op cognitieve flexibiliteit en het creëren van een wendbare, lerende organisatie.Onderwerpen Het juniorendilemma en de impact op vakmanschap De noodzaak van een technologie-onafhankelijke skills-strategie Transformatie van reactieve naar wendbare organisaties Experimenteren met AI-tools en leren van falen Concrete stappen voor HR-professionalsLinksBoek: Doeltreffend met AI-agents: Zo bereid je jouw organisatie voor op de toekomst van werkStuur ons een berichtAigencyAigency ontwerpt en ontwikkelt waardevolle, robuuste en betrouwbare Machine Learning-modellen.Info SupportInfo Support is de specialist in maatwerk software en leidend in kunstmatige intelligentie (AI).Disclaimer: This post contains affiliate links. If you make a purchase, I may receive a commission at no extra cost to you.Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang exclusieve toegang tot nieuws, blik achter de schermen en meer!

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.