Nr. 41. Det alderbedste fra 2024.

Det sene arbejdsliv og seniorerne på arbejdsmarkedet har haft sin plads på agendaen i 2024.I denne episode tager vi en tour de firetyve på både de ydre og de indre linjer.Vi starter – naturligvis – med et vigtigt jobskifte: en seniormedarbejder bliver forfremmet til lyden af hele landets hyldest.Siden taler vi om ældrereformen, som de fleste vist er enige om skulle have heddet en plejereform. Vi mindes tidligere episoder – og du kan allerede nu prøve at gætte vores tre mest lyttede episoder.Og vi fremhæver vores egne personlige favoritter, selvfølgelig...Vi kigger også fremad i 2025 og kan love, at vi også findes i det kommende år. Alderbedst er et ægte con amore projekt for os begge to.Og så vil vi gerne benytte årsskiftet til at takke DIG, der lytter med løbende. Vi er topbegejstrede for den opbakning og anerkendelse vi modtager fra vore lyttere på alle mulige platforme. Og vi er dybt taknemmeligt for alle de imødekommende mennesker vi møder, både til vores cases, i forskerverdenen og mange forskellige virksomheder og organisationer.Det giver os mod på at komme endnu bredere ud med budskabet om at man er en værdifuld arbejdskraft også i den seneste del af sit arbejdsliv.Links til dagens episode:DJØF’s analyse “Potentialer på arbejdsmarkedet: Hvordan arbejder vi, efter vi fylder 60 år?”Find den her i pdf form på deres side for downloadshttps://www.djoef.dk/om-djoef/presse/analyserDJØF's kampagne Bedst over 60, hvor tre af vores gæster er nominerede kan du finde her:https://www.djoef.dk/kampagner/bedst-over-60"Okay Boomer...." Betina's bog på engelsk - ska du ha den?Så ska du ha den med rabat: Brug koden: Okay2025https://www.liliendal.dk/en/product/okay-boomer-gen-yz/Hvis du vil i kontakt med os:Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/https://www.linkedin.com/in/lispetersson/

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.