Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Episodes
Wann darf ein Arbeitnehmer lügen?
13 Dec 2025
Contributed by Lukas
Heute geht es um das Recht auf Lüge im Arbeitsverhältnis.Unzulässige Fragen: Schwangerschaft, Familienplanung, Religion/Konfession (außer eng begr...
FAQ - Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer
06 Dec 2025
Contributed by Lukas
Heute geht es um das Thema - Kündigungsfristen für Arbeitnehmer.1. Welche gesetzliche Grundkündigungsfrist gilt für Arbeitnehmer?2. Wie berechne i...
⚖️ Ohne Anwalt vor dem Arbeitsgericht: So läuft’s wirklich.
29 Nov 2025
Contributed by Lukas
Ich erkläre praxisnah, wie Sie eine Klage vor dem Arbeitsgericht eigenständig einreichen und die erste Instanz sicher meistern – ohne Anwaltszwang...
Urlaub und Verfall
22 Nov 2025
Contributed by Lukas
Urlaubsansprüche verfallen nach § 7 BUrlG grundsätzlich zum 31.12. (mit Übertragung bis 31.03.), aber nach EuGH/BAG nur, wenn der Arbeitgeber akti...
Der gefährlichste Kündigungsgrund für Arbeitnehmer.
15 Nov 2025
Contributed by Lukas
Arbeitszeitbetrug ist in der Praxis oft der gefährlichste Kündigungsgrund für Arbeitnehmer – regelmäßig abmahnungsfrei und mit realem Risiko de...
EuGH und Arbeitszeit = Fahrzeit?
08 Nov 2025
Contributed by Lukas
EuGH, Urteil vom 9.10.2025 – C-110/24 (VAERSA)Das spanische öffentliche Unternehmen VAERSA beschäftigt Arbeitnehmer im Bereich Biodiversität u...
❓ FAQ: Kündigungsschutzklage
01 Nov 2025
Contributed by Lukas
Heute geht es um häufige Fragen zur Kündigungsschutzklage.Was ist eine Kündigungsschutzklage?Bis wann muss die Klage eingereicht werden?Wo muss ich...
Tätlichkeit am Arbeitsplatz: Stoß reicht für Kündigung
25 Oct 2025
Contributed by Lukas
In dieser Folge bespreche ich die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25.08.2025 (Az. 15 SLa 315/25).Es ging um die fristlose Kü...
aktuelles Urteil: € 70.000 an Weiterbildungskosten zurückzahlen?
18 Oct 2025
Contributed by Lukas
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 19.08.2025Die Parteien streiten über die Rückzahlung von Ausbildungskosten und gezahltem Gehalt.Der Beklagte ...
FAQ: Lohn und Gehalt
11 Oct 2025
Contributed by Lukas
Heute geht es um die häufigsten Fragen beim Lohn und zwar wie folgt:Was tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt?Wann muss der Lohn ausgezahlt ...
LAG Hessen: Kündigung wegen Krankheit in der Probezeit
04 Oct 2025
Contributed by Lukas
In dieser Folge meines Podcasts geht es um eine aktuelle Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (Hessisches LAG Urteil v. 28.03.2025 – 10...
FAQ: Arbeitszeit
27 Sep 2025
Contributed by Lukas
Heute geht es um die häufigsten Fragen zum Thema Arbeitszeit.Wie lange darf ich pro Tag arbeiten?Bedeutet das automatisch 48 Stunden pro Woche?Wer fä...
LAG München: Kündigung wegen Betriebsratsgründung
20 Sep 2025
Contributed by Lukas
– LAG München, Urteil vom 20.08.2025 – 10 SLa 2/25 (noch nicht rechtskräftig)– Kläger: Sicherheitsmitarbeiter, kündigt Betriebsratsgründung...
FAQ: Arbeitszeugnis
13 Sep 2025
Contributed by Lukas
1. Wo ist das Arbeitszeugnis gesetzlich geregelt? 2. Welche Arten von Zeugnissen gibt es? 3. Muss der Arbeitgeber das Zeugnis automatisch erstellen? 4...
Urteil: € 70.000 an Abfindung bei Kündigung wegen Belästigung
06 Sep 2025
Contributed by Lukas
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln entschied über den Fall einer Arbeitnehmerin, der ihr Arbeitsverhältnis durch den Geschäftsführer unzumutbar ...
10 häufige Irrtümer im Arbeitsrecht
30 Aug 2025
Contributed by Lukas
1Irrtum: „Ich kann jederzeit ohne Frist kündigen.“2Irrtum: „Ein Arbeitsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden.“3Irrtum: „Probezeit i...
BAG: Inflationsausgleichsprämie und Kündigung
23 Aug 2025
Contributed by Lukas
In meinem heutigen Fall geht es um die Frage, ob ein Arbeitnehmer trotz Eigenkündigung Anspruch auf eine Inflationsausgleichsprämie hat.Der Kläge...
🎙️ FAQ: ordentliche Kündigung
16 Aug 2025
Contributed by Lukas
1. Was versteht man unter einer ordentlichen Kündigung? 2. Welche Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? 3. Muss eine ordentlic...
LAG München: Jurastudent verklagt Restaurant
09 Aug 2025
Contributed by Lukas
LAG München, Urteile vom 16.04.2025 und 04.06.2025 – 11 Sa 456/23 – KurzfassungSachverhalt:Jurastudent als geringfügig beschäftigte Servicekraf...
Entscheidung: Keine Entgeltfortzahlung bei Tätowierung
02 Aug 2025
Contributed by Lukas
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 22.05.2025 - 5 Sa 284 a/24### “Sachverhalt” – Klägerin: Pflegehilfskraft, seit 21.08.2023 im Pfl...
🎙️ FAQ – Aufhebungsvertrag
26 Jul 2025
Contributed by Lukas
Was ist ein Aufhebungsvertrag und worin unterscheidet er sich von einer Kündigung?Muss ein Aufhebungsvertrag schriftlich geschlossen werden?Bin ich v...
Fall: Rose / Rosahl
19 Jul 2025
Contributed by Lukas
1. Fall "Rose / Rosahl" (Historischer Fall)Die Entscheidung zu diesem Fall stammt vom Preußischen Ober-Tribunal:Ober-Tribunal, Urteil vom 5...
FAQ - Urlaub (häufige Fragen)
12 Jul 2025
Contributed by Lukas
Heute die häufigsten Fragen zum Thema Urlaub:“Wie viel Urlaub steht mir zu?”“Muss der Arbeitgeber Urlaubsanträge genehmigen?”“Entstehen ha...
FAQ - Abmahnung
05 Jul 2025
Contributed by Lukas
Häufige Fragen zur Abmahnung• Was ist eine Abmahnung? • Ist eine Abmahnung das Gleiche wie eine Kündigung? • Kann ich gegen eine Abmahnung vor...
Zu alt für den Job?
28 Jun 2025
Contributed by Lukas
- Kündigung wegen Lebensalter- KleinbetriebFallen: - Sittenwidrigkeit/ Treuwidrigkeit- Altersdiskriminierung- Maßregelungsverbot- Teilzeit/ Vollzeit...
Kündigungsfrist: 1 Monat zum Monatsende
26 Jun 2025
Contributed by Lukas
- Fristbeginn/ Zugang- Datum auf Kündigung unerheblich- Unterschied: Kündigungsfrist und Kündigungstermin- hilfsweise zum nächstzulässigen Zeitpu...
Urlaub und Vergleich beim Arbeitsgericht
14 Jun 2025
Contributed by Lukas
(BAG) hat in seinem Urteil vom 3. Juni 2025 (Az. 9 AZR 104/24)- Vergleiche und Urlaub- Urlaub und Krankheit- Tatsachenvergleich - warum?- Abfindung un...
Arbeitgeber bleibt auf Weiterbildungskosten sitzen.
07 Jun 2025
Contributed by Lukas
Rückzahlung von Studiengebühren über rund € 10.000LAG Mecklenburg-Vorpommern – Urteil vom 25.02.2025 – 5 SLa 104/24Eine angehende Physiothera...
Kapitän will 100.000 Euro für Alkoholverbot auf Schiff
31 May 2025
Contributed by Lukas
Urteil des ArbG Hamburg vom 11.04.2025 – 1 Ca 180/23Fall: Kein Bereitschaftsdienst durch Alkoholverbot an BordEin Kapitän klagte auf über 100.000 ...
BAG und Entschädigung wegen Datenschutzverstoß
24 May 2025
Contributed by Lukas
Ein Arbeitnehmer verlangte Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO, weil sein Arbeitgeber personenbezogene Daten konzernintern weitergegeben hatte. An...
Rückzahlung bei Überzahlung von Lohn
17 May 2025
Contributed by Lukas
Heute geht es um eine Entscheidung des LAG Niedersachen wegen Rückzahlung von übergezahlten Lohn.LAG Niedersachsen, Beschl. v. 18.03.2025 – 4 SLa ...
Probezeit und Kündigung
10 May 2025
Contributed by Lukas
- was ist Probezeit- Probezeit bei Befristung- maximale Dauer- Unterschied zur Wartezeit- Kündigungsgründe?- Grund in Kündigung angeben?- Gespräch...
Kündigung - Schritt für Schritt erklärt!
03 May 2025
Contributed by Lukas
- Schriftform- Briefkopf / Datum / Unterschrift (Paraphe)- Adressat und Empfänger- Text: hilfsweise kündigen- Kündigungsfrist- Belehrung durch Arbe...
Wie man Arbeitgeber ärgern kann?
26 Apr 2025
Contributed by Lukas
- Gründung eines Betriebsrats- Auskünfte nach Datenschutzrecht- Auskünfte nach Nachweisgesetz- Zwischenzeugnis?- Dienst nach Vorschrift- geschuldet...
BAG: Schwangerschaft und versäumte Klagefrist
19 Apr 2025
Contributed by Lukas
Urteil vom 3. April 2025 – 2 AZR 156/24SachverhaltKündigung durch Arbeitgeberin:Ordentliche Kündigung zum 30. Juni 2022, Zugang des Kündigungssc...
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?
12 Apr 2025
Contributed by Lukas
LAG- MV, Urteil vom 28.01.2025 - 5 SLa 159/24Der Kläger war ab 01.10.2020 zunächst als Personalleiter bei einer anderen Gesellschaft tätig und verd...
PDL erstellt eigene Weiterbildungszertifikate
05 Apr 2025
Contributed by Lukas
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern 2. KammerEntscheidungsdatum: 15.10.2024 - Aktenzeichen: 2 SLa 96/24Vorwurf des Prozessbetrugs im zweiten V...
neuer Fall: Tätigkeitsnachweise und Arbeitgeberwechsel
29 Mar 2025
Contributed by Lukas
Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 17.01.2025 -12 Sa 102/24In der heutigen Podcast-Folge geht es darum, ob ein Arbeitnehmer, der vorzeitig das Arbe...
BAG -zu lange Probezeit beim befristeten Vertrag?
22 Mar 2025
Contributed by Lukas
BAG, Urteil vom 5.12.2024 - AZR 275/23- Was ist Probezeit?- Wie lang?- Unterschied: Probezeit und Wartezeit?- Verlängerung der Probezeit oder neue Pr...
Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
15 Mar 2025
Contributed by Lukas
- gesetzliche Regelung: § 622 Abs. 1 BGB- Frist: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende (Frist und Termin)- Probezeit / Mißverständnis: bei verkürzt...
Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht- und nun?
08 Mar 2025
Contributed by Lukas
- Lohn nicht gezahlt- Mahnung erforderlich- Schadenpauschale (€ 40,00)- Anwalt einschalten; § 12 a ArbG- Rechtsschutz oder nicht- Verzugszinsen- ei...
Online-Krankschreibung - zulässig?
01 Mar 2025
Contributed by Lukas
Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie - Version vom 21. Februar 2024Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 01.04.2021 (Az. 42 Ca 16289/20)Kurzfassung der Ent...
BAG: Jobsuche während der Freistellung?
22 Feb 2025
Contributed by Lukas
Freistellung- nach Kündigung möglich- bezahlt- unbezahlt- widerruflich- unwiderruflichAnnameverzugslohn-Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12. Februar...
Arbeitsrechtsschutz - sinnvoll?
15 Feb 2025
Contributed by Lukas
- § 12 a ArbGG beachten!- Schadenfall (Ereignis)- freie Anwaltswahl- finanzielle Entlastung- Deckungsanfrage einholen- gesonderte Gebühren für Deck...
Aschenputtel sortiert Knöpfe
08 Feb 2025
Contributed by Lukas
LAG Schleswig-Holstein Urteil v. 30.09.2014 – 1 Sa 107/14 Vorinstanz: ArbG Flensburg v. 30.01.2014 – 2 Ca 277/12 Sachverhalt: Die Klägerin war s...
neue BAG-Entscheidung und Lohnabrechnung
01 Feb 2025
Contributed by Lukas
Sachverhalt Die Klägerin, eine Verkäuferin im Einzelhandel, widersetzte sich der Umstellung der Gehaltsabrechnungen auf ein digitales Mitarbeiterpos...
BAG und Teilnahme am Personalgespräch
25 Jan 2025
Contributed by Lukas
BAG Urteil vom 02.11.2016 – 10 AZR 596/15 Sachverhalt: Der Kläger war seit 2003 bei der Beklagten beschäftigt, zuletzt befristet als Medizinische...
BAG: Urlaub und Krankheit im Ausland
18 Jan 2025
Contributed by Lukas
BAG, Urteil vom 15. Januar 2025 – 5 AZR 284/24 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus dem Ausland Sachverhalt: Kläger: Seit 2002 als Lagerarbeit...
EuGH: Messung der Arbeitszeit und Überstunden
11 Jan 2025
Contributed by Lukas
EuGH, Urteil vom 19.12.2024 - Rs. C-531/23 (Pressemitteilung v. 19.12.2024 ) Sachverhalt Die Klägerin (HJ), eine Hausangestellte, klagte gegen ihre...
Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2025
04 Jan 2025
Contributed by Lukas
Fünftelregelung für Abfindungen: Ab 2025 keine Anwendung mehr im Lohnsteuerabzugsverfahren. Steuerliche Entlastung erfolgt erst über die Einkommen...
Jahresrückblick- wichtige Entscheidungen 2024
28 Dec 2024
Contributed by Lukas
Im Jahr 2024 gab es mehrere bedeutende arbeitsrechtliche Entscheidungen, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Interesse sind. ...
BAG und Arbeitszeugnis
21 Dec 2024
Contributed by Lukas
BAG, Beschluss vom 14.02.2017, 9 AZB 49/16 - einfach/ qualifiziert - Zwischenzeugnis, wann und warum - Zeugnisgrundsätze - Vereinbarungen: Note / ...
aktuelles Urteil: Überstundenvergütung und Teilzeit
14 Dec 2024
Contributed by Lukas
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 5. Dezember 2024 (8 AZR 370/20) Kernaussagen des Urteils: Tarifregelung: Überstundenzuschläge nur bei Überschr...
Weihnachtsgeld 2024 - wann besteht ein Anspruch?
07 Dec 2024
Contributed by Lukas
Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 22. 01.2023 - AZ 116/22) - gesetzlicher Anspruch (_): Vertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag - betriebliche Üb...
5 Häufige Fehler bei einer Befristung
30 Nov 2024
Contributed by Lukas
Fall: Krause und Müller - vor 4 Jahren beschäftigt - soll Probearbeit machen am Montag - am Dienstag wird der AV unterschreiben (dort steht nichts ...
Mein Anwalt ist eine Schlaftablette!
23 Nov 2024
Contributed by Lukas
Probleme mit dem eigenen Anwalt - fachliche Eignung (Spezialisierung) - Kommunikation - aggressives Verhalten - Schriftsätze - Motivation (Streitwe...
BAG: Arbeitnehmer will € 25.000 für unzulässige Überwachung?
16 Nov 2024
Contributed by Lukas
BAG, Urt. v. 25.7.2024 – 8 AZR 225/23 Arbeitnehmer verlangt Schadenersatz Art. 82 Abs. 1 DSGVO Vorgeschichte: Kündigung / Klage dagegen hatte E...
Neue BAG-Entscheidung: Vergütung von Pausenzeiten?
09 Nov 2024
Contributed by Lukas
Grundsatz: Pausen sind keine Arbeitszeit Pausen sind festzulegen Pause und Arbeitszeit schließen sich aus Fall: BAG, Urt. v. 21.8.2024 – 5 AZR 26...
Muss man als Arbeitnehmer putzen?
02 Nov 2024
Contributed by Lukas
Urteile:1. Arbeitsgericht Berlin (Urteil vom 19. Februar 2021 – 26 Ca 1419/20)- keine Pflicht für Lagerarbeiter 2 x im Monat die Toiletten zu reini...
Wann muss der Arbeitgeber keine Abfindung zahlen?
26 Oct 2024
Contributed by Lukas
Grundsatz: Kündigungsschutzrecht ist kein Abfindungsrecht wichtigste Faktor: finanzieller Druck auf Arbeitgeber besprochene Fälle: Arbeitgeberkü...
5 häufige Fehler beim Aufhebungsvertrag
19 Oct 2024
Contributed by Lukas
1. Sperre beim ALG I - Sperre beim Bezug vom ALG I ist der Normalfall - nicht nur 3 Monate, sondern auch viel länger möglich (zu kurze Kündigungsfr...
Ein bunter Fall des LAG Hamm
12 Oct 2024
Contributed by Lukas
Landesarbeitsgericht Hamm vom 30.08.2024 -1 SHa 16/24 Forderungen des Antragstellers: - Feststellung der Lohnfälligkeit ab dem 15. des Folgemonats, ...
Tesla macht Hausbesuche - zulässig?
05 Oct 2024
Contributed by Lukas
Die Hausbesuche von Tesla bei krankgeschriebenen Arbeitnehmern, insbesondere im Werk Grünheide, haben in Deutschland erhebliche Diskussionen ausgelö...
aktuelle BAG-Entscheidung: Umkleidezeit = Arbeitszeit?
28 Sep 2024
Contributed by Lukas
BAG, Urteil vom 23.4.2024 - 5 AZR 212/23 - **Arbeitgeber**: Containermechaniker bei einem Logistikunternehmen seit Februar 2008. - **Tagesablauf**: ...
5 häufige Irrtümer beim Urlaub
21 Sep 2024
Contributed by Lukas
Hier die häufigsten Irrtümer in Sachen Urlaub: 1. Absenkung der Arbeitszeit reduziert den Urlaub 2. Teilurlaub beim Ausscheiden in der 2. Jahreshä...
5 häufige Fehler bei Krankheit
14 Sep 2024
Contributed by Lukas
### 1. **Fehler: Fehlende oder verspätete Krankmeldung** - unverzügliches Mitteilung der Arbeitsunfähigkeit ### 2. **Fehler: Wartezeit von 4 Woch...
Arbeitsrecht erklärt: Was ist eine Windhundklausel?
07 Sep 2024
Contributed by Lukas
Interessanter Podcast: "Inspirierend anders" Folge mit Interview von RA Andreas Martin: "Die größten Arbeitsrechts-Irrtümer...
aktuelle Entscheidung: Arbeitnehmer möchte Segelurlaub
31 Aug 2024
Contributed by Lukas
Entscheidung: LAG Niedersachsen, 31.05.2024 – 14 Sa 618/23. Hier sind die wichtigsten Punkte des Falls: - **Arbeitsverhältnis**: Kläger war sei...
aktuelle Enscheidung des BAG: Wann geht ein Einschreiben zu?
24 Aug 2024
Contributed by Lukas
BAG, Urteil vom 20. Juni 2024 – 2 AZR 213/23 Hintergrund des Falls Sachverhalt: Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, Zustellung des Kündigu...
EuGH: Versäumte Kündigungsschutzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin
17 Aug 2024
Contributed by Lukas
EuGH, Urt. v. 27.6.2024 - Rs. C-284/23 - Kündigung - Kündigungsschutzklage + Mitteilung der Schwangerschaft - keine Anfechtung bei Eigenkündigung ...
Häufige Fehler von Arbeitnehmern beim Ausspruch einer Kündigung!
10 Aug 2024
Contributed by Lukas
- richtige Formulierung + Unterschrift - Grund? - fristlos - hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Zustellung der Kündigung - Bestätigung d...
Abfindung bei fristloser Kündigung möglich?
03 Aug 2024
Contributed by Lukas
Beispiel: Low-Performer - verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung ist schwierig - Kein automatischer Anspruch auf Abfindung nach fristlose...
2 x Marathon bei Krankheit und eine fristlose Kündigung
27 Jul 2024
Contributed by Lukas
Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 22.03.2007 - 9 Ca 475/06: Sachverhalt - Kläger: Langjähriger Lagerist bei der Beklagten, seit 1990 beschä...
155 Tage an Urlaubsabgeltung und Elternzeit
20 Jul 2024
Contributed by Lukas
- Urlaubsabgeltung nach Ende des AV - Achtung: bei ALG Fall des Landesarbeitsgericht Niedersachsen Urteil vom 27.02.2024, Az.: 10 Sa 586/23 Die Klä...
Rückruf aus dem Urlaub möglich?
13 Jul 2024
Contributed by Lukas
Landesarbeitsgericht Hamm Urteil vom 10.05.1999, Az.: 19 Sa 2337/98 Unzulässigkeit des einseitigen Rückrufs: Ein Rückruf aus dem bewilligten Urla...
Lehrer will 30.000 Euro an Entschädigung!
06 Jul 2024
Contributed by Lukas
BAG, Urteil vom 25.4.2024 – 8 AZR 140/23 € 30.000 verlangt wegen Altersdiskriminierung - Kläger, geboren 1952 - Umfangreiche Ausbildung und Ber...
Auch Yogalehrer sind nur Arbeitnehmer!
29 Jun 2024
Contributed by Lukas
Die Kläger verrichteten folgende Sevadienste im Ashram: • Arbeiten in der Küche • Haushaltsaufgaben • Gartenarbeit • Gebäudeunterhaltu...
BAG: Corona - unbezahlte Freistellung, Lohn und Urlaub.
22 Jun 2024
Contributed by Lukas
BAG, Urteil vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 167/23 - AN im Seniorenwohnheim als Altagsbegleiterin / ungeimpft - unbezahlte Freistellung vom 1.April bis 3...
"Ich verzichte auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage."
15 Jun 2024
Contributed by Lukas
- Verzicht auf Erhebung der Kündigungsschutzklage - BAG: hohe Anforderungen - angemessene Gegenleistung muss erfolgen 1. Fall des BAG: (Bundesarbeit...
Alles muss schriftlich sein?
08 Jun 2024
Contributed by Lukas
Schriftform ist im Arbeitsrecht die Ausnahme - für Kündigung und Aufhebungsvertrag vorgeschrieben - nicht über für den Arbeitsvertrag (trotz des ...
Vorfälle auf Sylt - „Ausländer raus!“ - fristloser Kündigungsgrund?
01 Jun 2024
Contributed by Lukas
- Gegröle: „Ausländer raus!“ - fristloser Kündigungsgrund? - außerordentliche Kündigung - wichtiger Grund - hohe Anforderungen an einen Künd...
Der Rote-Hosen-Fall!
25 May 2024
Contributed by Lukas
aktuelle Entscheidung des LAG Düsseldorf - Arbeitnehmer wollte keine rote Hose (Arbeitskleidung tragen) - 2 Abmahnungen, dann ordentliche Kündigung...
LAG Berlin-Brandenburg - 13. Monatsgehalt abhängig vom Betriebsergebnis?
18 May 2024
Contributed by Lukas
In dieser Folge bespreche ich ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (Urteil vom 23. Februar 2024 – 12 Sa 864/23). Urtei...
BAG- Corona Quarantäne und Lohnfortzahlung
11 May 2024
Contributed by Lukas
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. März 2024 – 5 AZR 234/23 - 1. Problem = Quarantäneanordnung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - 2. Probl...
Wie man sich nicht vor dem Arbeitsgericht verhalten sollte!
04 May 2024
Contributed by Lukas
- anwaltliche Vertretung nicht immer notwendig - Ablauf des Verfahrens /Gütetermin / Kammertermin - keine eigene Korrespondenz mit Gegenseite - persö...
Weshalb Sie nie einen Arbeitsvertrag umschreiben sollten!
27 Apr 2024
Contributed by Lukas
- Arbeitsvertrag wesentlichen Vertragsbedingungen - Lohn, Arbeitszeit, Arbeitstage, Urlaub, Kündigungsfristen/ Probezeit - Nachweisgesetz beachten - ...
Häufige Irrtümer bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers!
20 Apr 2024
Contributed by Lukas
- Eigenkündigung: Unterscheidung fristlose und ordentliche Kündigung - für fristlose Kündigung = wichtiger Grund nach § 626 BGB - ordentliche Kü...
Arbeitgeber sind vor dem Arbeitsgericht 0:1 im Rückstand?
13 Apr 2024
Contributed by Lukas
- Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerschutzrecht - Änderungen in Arbeitsverträgen oder selbst zusammengestellte Verträge oder gar keine schriftlichen Ver...
Entfernung einer Abmahnung auch noch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses?
06 Apr 2024
Contributed by Lukas
- Entscheidung: LAG Berlin-Brandenburg vom 13.03.22024, 26 Ts 223/24 - Prozesskostenhilfe-Verfahren: Erfolgsaussichten - Art. 17 DSGVO spricht gegen d...
Die 5. häufigsten Fehler von Arbeitnehmern nach Erhalt einer Kündigung
30 Mar 2024
Contributed by Lukas
1. sofortige unüberlegte Reaktion auf die Kündigung ohne anwaltlichen Rat - Unterschreiben von Abwicklungsverträgen - Konfrontation mit dem Arbeitg...
Kiffen am Arbeitsplatz - jetzt erlaubt?
23 Mar 2024
Contributed by Lukas
Der Deutsche Bundestag hat am 23. Februar 2024 das Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis und zur Änderung weiterer Vorschriften (Cannabisgese...
Kündigung zustellen - aber wie?
16 Mar 2024
Contributed by Lukas
- Datum im Schreiben unerheblich - Fristwahrung mit Zugang - Zustellung von Schreiben an die Gegenseite - per Post (Einschreiben/ Rückschein - schlec...
Wohlwollendes Zeugnis - was bedeutet das?
09 Mar 2024
Contributed by Lukas
- einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis - Zeugnisinhalt: Leistungs- und Verhaltensbeurteilung - keine Abmahnungen im Zeugnis - wohlwollend = gut...
aktueller Fall: Schwenken mit einem Filetiermessers und außerordentliche Kündigung
02 Mar 2024
Contributed by Lukas
Fall des Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5 Sa 5/23) vom 13. Juli 2023: - Messer am Hals der Kollegin (10 bis 12 cm) - Bedrohung aber nicht n...
Lohn steht aus - Mahnung erforderlich?
24 Feb 2024
Contributed by Lukas
- Lohn: Fälligkeit mit Ablauf des Monats - Lohnbescheinigung - Klage nur selten sinnvoll - Mahnung im Zivilrecht zur Verzugssetzung wichtig - Arbeitg...
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - gegen eine Abmahnung muss man sofort vorgehen!
17 Feb 2024
Contributed by Lukas
- Abmahnung besteht aus 3 Teilen: - Pflichtverstoß / richtiges Verhalten / Warnung - oft aus formellen Gründen schon unwirksam - Abmahnung kann ber...
Rechtsschutz im Arbeitsrecht - Anwalts Liebling?
10 Feb 2024
Contributed by Lukas
- Arbeitsrechtsschutz sinnvoll (Kündigung/ Aufhebungsvertrag) - freie Anwaltswahl garantiert - immer Einholung einer Deckungsanfrage für jeden Rech...
Krank ist krank oder doch nicht?
03 Feb 2024
Contributed by Lukas
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Normalfall = Beweiswert liegt vor - Ausnahme: Beweiswert ist erschüttert - dann muss der Arbeit...
Mythen im Arbeitsrecht: Heute - ein Kündigungsschreiben muss eine Begründung enthalten!
27 Jan 2024
Contributed by Lukas
- Unterschied zwischen Grund haben und Grund mitteilen - Grund haben: ordentliche Kündigung bei KSchG - Grund haben: außerordentliche Kündigung na...
aktuelle Entscheidung des BAG: Täuschung über Corona-Impffähigkeit und außerordentliche Kündigung
20 Jan 2024
Contributed by Lukas
- einrichtungsbezogene Impfpflicht in der Pflegebranche (16. März bis 31. Dezember 2022) - Fälle des Bundesarbeitsgerichts: - BAG, Urteil vom 14.12....