Arbetsrättspodden
Episodes
# 17 Upphovsrätt i Arbetsdomstolen
25 Mar 2020
Contributed by Lukas
Om man som arbetsgivare låter inhyrd eller anställd personalproducera upphovsrättsskyddade verk, såsom filmer och figurer,vem äger rättigheterna...
#16 Corona ur ett arbetsgivarperspektiv
12 Mar 2020
Contributed by Lukas
Specialavsnitt: Med anledning av att det nya coronaviruset(SARS-CoV-2) har kommit till Sverige släpper vi ett specialavsnitt. I avsnittetdiskuterar v...
#15 Semester
04 Mar 2020
Contributed by Lukas
Det är hög tid attsemesterplanera! Regler om semester upplevs ofta som snåriga ochbesvärliga. I veckans avsnitt tar Sara Strandberg och Emelie Sve...
#14 Policies i praktiken
12 Feb 2020
Contributed by Lukas
Vad betyder en verksamhetspolicy i praktiken? Och hur serman till att den lever, och inte blir en sömnig skrivbordsprodukt? I veckansavsnitt diskuter...
#13 Arbetsmiljö och arbetsgivarens ansvar
29 Jan 2020
Contributed by Lukas
Arbetsmiljönpåverkar det dagliga arbetet för arbetstagarna såväl som bolagets resultat. En trygg arbetsmiljövidgar utrymmet för prestation och ...
#12 Värvningsförbud - förbud att plocka med sig medarbetare
16 Jan 2020
Contributed by Lukas
Hösten 2018 kom två rättsfall från Arbetsdomstolen somskapat stor diskussion. Rättsfallen AD 2018 nr 61 samt AD 2018 nr 62 tar uppfrågan kring e...
#11 Termination due to personal reasons
11 Dec 2019
Contributed by Lukas
Do you have serious performanceissues with your employees in Sweden, to the point where you are consideringtermination? Before taking action, spend 18...
#10 Termination due to redundancy
27 Nov 2019
Contributed by Lukas
By popularrequest, here is our very first English-language episode of Vinge's employmentlaw podcast. It deals with one of the most common questions we...
#9 Arbetsgivares skyldighet att agera vid misskötsamhet
13 Nov 2019
Contributed by Lukas
Tvåmånadersregeln vid uppsägning eller avskedande kan varasvår att tillämpa, särskilt i situationer när det till en början är oklart omen arb...
#8 Rehabilitering
30 Oct 2019
Contributed by Lukas
Arbetsgivare har ett rehabiliteringsansvar i förhållandetill arbetstagare som är eller har varit sjuka eller som har varit med om en olycka. För b...
#7 Uppsägningstid för VD
16 Oct 2019
Contributed by Lukas
Vilken uppsägningstid gäller för en VD som säger upp sigsjälv när det inte går att hitta något svar i anställningsavtalet? Den härveckan tit...
#6 Underprestation - hur hanterar man en 'poor performer'?
02 Oct 2019
Contributed by Lukas
Arbetstagare som inte levererar i sin roll är ettobehagligt men inte helt ovanligt problem som många arbetsgivare får atthantera. Riskerna med att ...
#5 Omplacering – den nödvändiga huvudvärken
18 Sep 2019
Contributed by Lukas
I detta avsnitt fördjupar sig Emelie och Åsa i begreppet omplacering. Vad innebär en omplacering, när blir det aktuellt och var kan en arbetsgivar...
#4 Vad innebär arbetsbrist?
04 Sep 2019
Contributed by Lukas
Arbetsbrist är den vanligaste grunden för uppsägning, men vad är egentligen arbetsbrist? Det och mycket mer pratar vi om i höstens första avsnit...
#3 Metoo och arbetsgivarens skyldigheter
05 Jul 2019
Contributed by Lukas
Hösten 2017 spreds berättelser under hashtaggen #metoo på sociala medier om personer som blivit utsatta för sexuella trakasserier. Den här typen ...
#2 Att förhandla eller icke förhandla?
17 Jun 2019
Contributed by Lukas
Uppsägning på grund av arbetsbrist, flytt av kontor, byte av verksamhetsinriktning och ändring av anställningsvillkor är exempel på några av de...
#1 Arbetsgivarens förhandlingsskyldighet
27 May 2019
Contributed by Lukas
Vilken skyldighet har du som arbetsgivare att förhandla med en arbetstagarorganisation? Hur ser du till att hamna rätt? Medverkande: Emelie Svensä...