Sådan har Obsidian Digital skabt en elite kultur. Med Halfdan Timm

 🎯 Spotlight på medarbejderen, Episoden 1 af 11: Hvordan skaber man en vinderkultur? 👨Halfdan Timm, Obsidian Digital Vi er som mennesker forskellige, vi har forskellige præferencer og vi er forskellige steder i livet. Ser man simpelt på det, gælder det også professionelt, hvor vi enten kan være igang med at så, eller i gang med at høste. Hos Obsidian Digitalt ligger de ikke skjul på at de er i gang med at så og at det kræver hårdt arbejde. Det har skabt en performance kultur som nogen forstår, mens andre ikke gør. "Hvem gider dog at arbejde 60 timer i ugen?" Hvis du stille ovenstående spørgsmål til Halfdan Timm, vil han nok svare de unge, der gerne vil ud og bevise hvad de kan. De unge der sår til fremtiden, så de kan høste senere. Vi skal ikke alle arbejde 60 timer i ugen, men imponerende er det, hvad Obsidian har formået at opnå, fordi de ikke har et problem med at være elitære. Tak fordi, at du følger med 🙏 Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/tv👉 Instagram - https://instagram.com/atturde👉 Hjemmeside - https://atturde.dk Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.