Diversity wird meist mit dem Begriff der "Vielfalt" übersetzt, dahinter steckt jedoch mehr: Diversity meint den bewussten Umgang mit Vielfalt in der Gesellschaft. Es ist ein organisatorisches sowie gesellschaftspolitisches Konzept, das einen wertschätzenden, bewussten und respektvollen Umgang mit Verschiedenheit und Individualität propagiert. In unserem Leitbild steht: Wachstum durch Vielfalt und genau das ist es, was ein organisiertes betriebliches Diversity Management gewährleisten soll. Ökonomisches Wachstum durch Toleranz, kultureller Vielfalt und der schöpferischen Kraft der Kulturen. Viel Erfolg weiterhin. Euer Dozent Thomas G. Montag
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